I. MENADŽMENT

1. Menadžment kao društvena funkcija i humanistička znanost

2. Dimenzije menadžmenta

3. Svrha i ciljevi poslovanja

4. Što možete naučiti od neprofitnih organizacija

5. Društveni problemi i utjecaj na društvo

6. Nove paradigme menadžmenta

7. Informacije koje trebaju rukovoditeljima danas

8. Upravljanje pomoću ciljeva i samokontrola

9. Odabir ljudi - osnovna pravila

10. Poduzetnički poslovi

11. Novi poslovi i nova poduzeća

12. Poduzetničke strategije

II. POJEDINAC

13. Djelotvornost se mora naučiti

14. Usredotočenost na davanje doprinosa

15. Spoznati svoje snage i vrijednosti

16. Upravljati svojim vremenom

17. Djelotvorne odluke

18. Funkcioniranje komunikacije

19. Vodstvo kao posao

20. Načela inovacije

21. Druga polovica života

22. Obrazovana osoba

III. DRUŠTVO

23. Stoljeće društvene transformacije - pojava društva znanja

24. Nastupanje poduzetničkog društva

25. Sudjelovanje u životu zajednice kroz društveni sektor

26. Od analize do opažanja - novi pogled na svijet

POGOVOR: Izazov koji je pred nama

PETER DRUCKER - GURU MENADŽMENTA

Peter Ferdinand Drucker rođen je u Beču 1909. Obrazovao se u Austriji i Engleskoj. Od 1929. bio je inozemni dopisnik i ekonomist Međunarodne banke u Londonu. Doktorat iz javnog i međunarodnog prava stekao je 1931. Pod pritiskom fašizma seli u London, a potom 1937. i u Sjedinjene Države, gdje radi kao ekonomist za grupu britanskih banaka i osiguravajućih društava, a potom kao konzultant menadžmenta u nekoliko najvećih tvrtki u SAD-u, kao i vodećih kompanija u svijetu. Posebno je spominjan njegov prvi veliki savjetnički angažman u General Motorsu kojim u to doba rukovodi čuveni menadžer Alfred P. Sloan.

Od tada Drucker gradi uglednu profesorsku karijeru, najprije kao profesor političkih znanosti i filozofije na koledžu Benington, a zatim više od dvadeset godina kao profesor menadžmenta na Poslovnoj školi Sveučilišta New York. Od 1971. profesor je društvenih znanosti na Sveučilištu Claremont u Kaliforniji. Još za života tamošnji fakultet menadžmenta dobio je njegovo ime, njemu u veliku čast.

Osim po knjigama o menadžmentu (rukovođenju), Peter Drucker je poznat i po vizionarskim knjigama i analizama političke i ekonomske situacije i društva. Njegove knjige povezuju pedeset godina povijesti čovječanstva druge polovice 20.stoljeća, počevši od prve - The End of Economic Man (1939), preko Managing in a Time of Great Change; Management: Tasks, Responsibilities, Practices; Innovation and Enterpreneurship; The Effective Executive; Managing for Results, The Practice of Management, do nedavnih Management Challanges for the 21st Century i Management in the Next Society (2002). Napisao je više od 30 poticajnih knjiga.

Ime Petera Druckera od posebne je važnosti za cijeli svjetski menadžment. Za sve poslovne ljude i stručnjake Drucker je "otac menadžmenta", "guru suvremenog vođenja", "čovjek koji postavlja putokaze budućnosti", "fenomen duha i tijela". Bio je vrhunski intelektualac, čovjek vizije i istančanog etičkog pogleda na život i svijet.

Preminuo je 11. studenog 2005. nakon 96 godina plodnoga, velikog života.

Čovječanstvo duguje Peteru Ferdinandu Druckeru veliku zahvalnost za doprinos razvoju suvremenog menadžmenta, gospodarstva i društva uopće.

Goran Tudor