Nakon toga se počela razvijati ideja o Zelenoj Zoni više razine - cijelom industrijskom području bez fosilnih goriva. Sudionici u projektu su postavili tri glavna cilja:
1. Povećanje energetske učinkovitosti (proizvodnja dovoljne količine obnovljivog goriva koja će zadovoljiti energetske potrebe zone, a zatim i potrebe drugih zona),
2. Izgradnja regionalne industrijske baze koja će stvoriti radna mjesta i osigurati poslovni razvoj,
3. Podupiranje inovacija i transfera inovacija.

"Ako [naš dio Švedske] želi postati svjetski lider," kaže Carstedt, "moramo uključiti sveučilišta i druge institucije u kontinuirano stvaranje znanja."

BioFuel Region inicijativa u sjevernoj Švedskoj danas uključuje više od 200 ljudi koji aktivno rade na stvaranju održivosti kroz različite istraživačke projekte i inovativne napore u lokalnim poslovnim subjektima, graditeljstvu i urbanom dizajnu, razvoju sirovina i proizvodnji etanola. Sredinom 2004. godine otvoreno je pilot-postrojenje za proizvodnju celuloznog etanola iz strugotina drveta, otpadnog nusproizvoda velike švedske šumarske industrije. "Unaprijedili smo mnoge procese, a znanje možemo podijeliti s drugima", kaže Carstedt. "Novi proizvodni pogon se temelji na tehnologiji koja može biti održiva i u mnogim drugim dijelovima svijeta."

Poslovni sektor, jedinice lokalne samouprave, projektanti i studenti trajno su angažirani u dijalogu s ciljem kreiranja zajedničkih ciljeva i vizije. Pored svega, Carstedt koordinira projekt vrijedan 25 milijuna eura (39,4 milijuna US$) sponzoriran od strane EU-a, koji nastoji 10 regija povesti stopama sjeverne Švedske. "Ključna stvar je razmišljati 30 do 50 godina unaprijed," kaže Carstedt, "te razvijati procese, dizajn i energetske izvore koji mogu biti održivi tijekom tog vremena. Želimo li svjetsku emisiju smanjiti na prihvatljivu razinu, moramo mijenjati sustave. A to podrazumijeva ljude koji zajednički rade kako bi stvorili drugačije automobile, zgrade, energetsku infrastrukturu - i puno drugih stvari koje nikada do sada nisu postojale."


Inovativna rješenja

Ostale uspješne priče imaju mnogo sličnosti sa švedskim iskustvom. Neke od njih, poput sustava certificiranja objekata Leadership in Energy and Environmental Design (LEED) razvijene su od strane pojedinih industrijskih grupacija (u ovom slučaju United States Green Building Council). Neke pozitivne primjere su ostvarile tvrtke, a druge vladine agencije. Svima je zajedničko da su sudionici u projektima naučili tražiti saveznike izvan okvira vlastite organizacije. Također im je zajedničko da su kratkoročne koristi često premašivale očekivanja, iako su sudionici bili spremni na dugoročni angažman, učenje i prilagodbu.