qLife

Pretraživanje

Newsletter

Knjiga mjeseca

Download Adobe Reader

Partneri









Tema mjeseca: Misija i vrijednosti

Članak: Put prema autentičnosti, Bill George

download PDF



Prije nekoliko godina moja supruga Penny i ja posjetili smo kongres u San Franciscu i odlučili prošetati labirintom u katedrali Milosrđa. Putovanje labirintom uvijek započinje u vanjskom krugu s namjerom da se dođe u središte koje predstavlja konačni cilj. Hodanjem prema središtu put stalno zavija, nekad bliže a nekad dalje od početnog kruga pa vam se čini kao da nimalo ne napredujete. I baš onda kada ste namjeravali odustati, put vas dovede u toliko željeno središte labirinta!

Za mene je labirint poučna zabava. Putovanje je samo po sebi poruka. Najvažniji događaji u životu obično se dogode onda kada se čini da nikamo ne idete, ili još gore, da idete unazad. Takav je bila i moja karijera.

Postati autentičnim liderom može se jedino teškim radom, kroz bol, patnju i mudrost koja dolazi iz punine životnog iskustva. Jedino labirint životnih kušnji može od nas napraviti autentičnog vođu.

Majka Tereza poseban je primjer autentičnog lidera. Mnogi je smatraju samo časnom sestrom koja se brinula za siromašne iako je do 1990. g. stvorila organizaciju od 4000 misionarki raspoređenih u cijelom svijetu. Organizacija koju je osnovala u Calcutti, Misionarke Milosrđa, proširila je svoje djelovanje u 450 centara diljem svijeta ujedinjenih pod istom misijom: "pomoć od srca najsiromašnijima". Majka Tereza je imala jasnu svrhu svoga djelovanja, jasno definirane vrijednosti i srce ispunjeno suosjećanjem. Stvorila je bliske odnose s drugim ljudima i prakticirala samodisciplinu - sve su to vrijednosti autentičnog lidera. Sumnjam da će joj itko od nas ikada biti sličan. No, njezin nam život svakako treba poslužiti za primjer.

Komentar

Komentar

Boris Galić

U zadnje vrijeme popularna je tema raznih seminara, edukacija a ponekad i ozbiljnih sastanaka definiranje pojma lidera i njegove uloge u organizaciji. Obično takvu osobu želimo "nacrtati", maksimalno je definirati. Poželjne karakteristike lidera, naravno, ovise o vrsti organizacije, njenoj povijesti, stupnju odnosno fazi razvoja a možda najviše o ljudima koji u diskusiji sudjeluju

pročitaj...

© 2006 Novem izdavaštvo d.o.o. info@quantum21.net | Krepelnik Graftwerk | XHTML | CSS | CMS | web dizajn |

Uvodnik

Članci

Misao tjedna