Partneri
qLife
qLife je kvartalni stru�ni �asopis za liderstvo i organizacijski razvoj koji se ostvaruje u suradnji
portala Quantum21.net i partnera. Jedinstveni je izvor znanja liderima i
menad�erima na svim organizacijskim razinama, u sva tri sektora: poslovnom, javnom i
neprofitnom.
U �asopisu se objavljuju mudre poruke i promi�ljanja vode�ih svjetskih stru�njaka koje poma�u izgradnju zdravog dru�tva i konkurentnog gospodarstva.
U �asopisu se objavljuju mudre poruke i promi�ljanja vode�ih svjetskih stru�njaka koje poma�u izgradnju zdravog dru�tva i konkurentnog gospodarstva.
Svjesno liderstvo
No. 41, Prolje�e 2019 Posljednjih sedamdesetak godina nastavljamo promovirati lidere na visoke polo�aje u organizacijama i društvu prvenstveno na osnovu umno-tehni�kih vještina i kompentencija (�ak nam ni to ne uspijeva jer informacije s terena pokazuju da se naj�ešï¿½e napreduje na osnovu izra�ene, nerijetko i bolesne ambicije, uspješnog „self-impression managementa“ i u�inkovitog igranja „politi�kih igara“) te pritom zaboravljamo na jasne upute drevnih doktrina koje nam tisu�lje�ima kazuju isto: istinske liderske sposobnosti i vrline u potpunosti su rezultat razvoja svjesnosti pojedinca!
Klasici VI
No. 40, Zima 2019. Eti�ko postupanje lidera vrlo je rastezljiv, multidimenzonalan i kompleksan pojam koji transcendira uobi�ajeno nezrelo poimanje etike kao fenomena koji uzrokuje, lai�ki re�eno, to „da se svi super osje�aju i da se svi vole“. Iako je takvo stanje „sveop�eg zadovoljstva“ liderovim odlukama mo�da mogu�e u slu�aju jednostavnih situacija uskog podru�ja utjecaja, porastom razine liderstva eti�ke odluke linearno postaju sve kompleksnije i te�e.
Uspon regenerativnog dru�tva
No. 39, Jesen 2018. Sada je posve o�ito - osje�amo to na svojoj ko�i - da se crne prognoze i najave upu�enih stru�njaka o klimatskim promjenama ipak ostvaruju. Ako ste posljednjih desetak godina odmahivali glavom misle�i da �e se sve to nekako samo po sebi riješiti, sada iz vlastita iskustva svjedo�ite tome da ste pogriješili. Nakon posljednjih doga�aja ne mo�ete drugo nego zastati i upitati se: „Mo�da je ipak rije� o najva�nijem problemu liderstva? Mo�da se doista susre�emo s 'izazovom svih izazova' prema kojem svi drugi problemi nalikuju tek pukoj dje�joj igri s kanticama u pijesku?“
