qLife

Pretraživanje

Newsletter

Knjiga mjeseca

Download Adobe Reader

Partneri









qLife

qLife je kvartalni stručni časopis za liderstvo i organizacijski razvoj koji se ostvaruje u suradnji portala Quantum21.net i partnera. Jedinstveni je izvor znanja liderima i menadžerima na svim organizacijskim razinama, u sva tri sektora: poslovnom, javnom i neprofitnom.

U časopisu se objavljuju mudre poruke i promišljanja vodećih svjetskih stručnjaka koje pomažu izgradnju zdravog društva i konkurentnog gospodarstva.

Konflikti

No. 30, Ljeto 2016. Proučavanjem strukture konflikata - djece i roditelja, prijatelja, poslovnih suradnika, lijevo i desno orijentiranih političkih frakcija, pa čak i čitavih nacija - uočeno je često ponavljanje sličnog obrasca: nerazumijevanja i tenzije, naime, uobičajeno potječu iz validnih, a ne iz „krivih“ ili „pogrešnih“ parcijalnih perspektiva, koje pak  proizlaze iz nezrele parcijalne svijesti nesposobne cjelovito sagledati cjelinu i osvijestiti vlastite utjecaje na konfliktni sustav.

Društveno odgovorno liderstvo

No. 29, Proljeće 2016. Na početku 21 stoljeća svijet je suočen s izazovima bez presedana u povijesti ljudskog društva. Klimatske promjene, nestanak biološke raznolikosti, pretjerana eksploatacija prirodnih resursa, ekonomske nejednakosti, financijske krize, terorizam i nova tehnološka revolucija primjeri su kompleksnih, međusobno povezanih izazova. Suočavanje s njima zahtijeva transformaciju - duboku promjena načina razmišljanja i djelovanja - koju mogu voditi samo DRUŠTVENO ODGOVORNI LIDERI. 

Klasici III

No. 28, Zima 2016. Pod utjecajem zastarjelog svjetonazora u javnim raspravama na domaćoj sceni bezrazložno nastavljamo trošiti ogromne količine vremena i energije vjerujući da će "stručni" ili bilo koji drugi premijer promijeniti kulturu i genetski kod nacije pomoću neke "formule" koju do sada nismo vidjeli, a da pritom svi mi koji spadamo u skupinu "drugih aktera" (činovnici, menadžeri, liječnici, poduzetnici, profesori, pravnici, djelatnici, sindikalisti i drugi) nećemo morati učiniti baš nikakav napor u tom smislu.

Patologije liderstva

No. 27, Jesen 2015. Patologije liderstva posebno su važne jer zadiru u samu srž vodstva: u predsvjesne i nesvjesne razine uma iz kojih izvire ponašanje lidera, menadžera i poduzetnika u organizacijama te u njihovim privatnim životima. Riječ je o samoj suštini znanosti i umjetnosti liderstva, o kvaliteti svijesti vođa koja se u vanjskom svijetu manifestira u odnosima koje stvaraju s okruženjem. 
© 2006 Novem izdavaštvo d.o.o. info@quantum21.net | Krepelnik Graftwerk | XHTML | CSS | CMS | web dizajn |

Free download