qLife

Pretraživanje

Newsletter

Knjiga mjeseca

Download Adobe Reader

Partneri









qLife

qLife je kvartalni stručni časopis za liderstvo i organizacijski razvoj koji se ostvaruje u suradnji portala Quantum21.net i partnera. Jedinstveni je izvor znanja liderima i menadžerima na svim organizacijskim razinama, u sva tri sektora: poslovnom, javnom i neprofitnom.

U časopisu se objavljuju mudre poruke i promišljanja vodećih svjetskih stručnjaka koje pomažu izgradnju zdravog društva i konkurentnog gospodarstva.

Patologije liderstva

No. 27, Jesen 2015. Patologije liderstva posebno su važne jer zadiru u samu srž vodstva: u predsvjesne i nesvjesne razine uma iz kojih izvire ponašanje lidera, menadžera i poduzetnika u organizacijama te u njihovim privatnim životima. Riječ je o samoj suštini znanosti i umjetnosti liderstva, o kvaliteti svijesti vođa koja se u vanjskom svijetu manifestira u odnosima koje stvaraju s okruženjem. 

Timski rad

No 26, Ljeto 2015. Timski rad je pojam koji se odnosi na procese usklađivanja i razvijanja kapaciteta tima kako bi se ostvarili željeni rezultati, a temelji se na disciplinama zajedničke vizije i osobnog razvoja. Riječ je o vrlo rijetkom fenomenu koji u brojnim organizacijama ne uspijeva zaživjeti na pravi način zbog toga što su timovi sastavljeni od nesavršenih i prirodno disfunkcionalnih ljudskih bića.

Kvaliteta

No 25, Proljeće 2015. Pojam kvalitete vrlo je teško, ako ne i nemoguće, jednoznačno definirati. Aristotel je za kvalitetu rekao kako je "prije riječ o navici nego o nečem konkretnom", Henry Ford je pod kvalitetom podrazumijevao "ispravno djelovanje, onda kada vas nitko ne gleda", a Guccio Guci, osnivač talijanskog modnog imperija, poistovjećivao ju je s "dugotrajnim osjećajem ugode koji kupcu ostaje nakon što zaboravi cijenu" što ostavlja mnogo prostora za različita proizvoljna tumačenja.    

Klasici II

No 24, Zima 2014. Za razliku od mikroekonomista, političari i makroekonomisti zbog specifičnog posla nikada ne dožive da se tzv. "krug učenja" (engl. learning loop, temeljni proces kojim ljudska bića uče; krug koji započinje promišljanjem i odlučivanjem, nastavlja se aktivnostima na realizaciji cilja nakon čega slijedi feedbeck i promišljanje o feedbecku, te ne temelju toga osmišljavanje korektivnih odluka i poduzimanje novih aktivnosti na ostvarenju cilja) "zatvori pred njihovim očima", u njihovom svjesnom prisustvu. Zbog toga cijeli život provedu uvjereni u nepogrešivost vlastitih ideja koje nikada neće uspjeti testirati u praksi.      
© 2006 Novem izdavaštvo d.o.o. info@quantum21.net | Krepelnik Graftwerk | XHTML | CSS | CMS | web dizajn |

Free download