U knjizi spominjete "12 načela transformacije" koji sačinjavaju duhovnu inteligenciju. Jesi li neki od njih posebno važni?
DZ: Osobno vjerujem u važnost svih navedenih načela. Sjetite se o čemu smo ranije razgovarali... To nisu Newtonova načela već se radi o holističkim principima koji su međupovezani jedan s drugim te je stoga besmisleno njihovo bilo kakvo hijerarhijsko razvrstavanje. Tih 12 načela transformacije jesu:
1. Samosvijest – Biti svjestan svojih vjerovanja i vrednota,
2. Osobna vizija i vrednote – Život i djelovanje na temelju principa i dubokih uvjerenja,
3. Pozitivno korištenje nedaća - Učenje i osobni razvoj iz pogreška, nevolja i patnje,
4. Holizam - Osvješćivanje širih obrazaca, odnosa i veza; osjećaj pripadanja,
5. Suosjećanje - Kvaliteta "su-osjećanja" i duboke empatije,
6. Slavljenje raznolikosti - Poštivanje drugih zbog njihovih različitosti, a ne usprkos njima,
7. Neovisnost o okolini - Protivljenje utjecaju većine; vlastita uvjerenja,
8. Fundamentalno propitivanje "Zašto"- Potreba da se razumije; detaljno preispitivanje,
9. Sposobnost gledanja "novim očima" – Odmak, sagledavanje šire slike i konteksta,
10. Spontanost – Život u sadašnjem trenutku, osjetljivost na potrebe sadašnjeg trenutka,
11. Osjećaj za poziv – Služenje višem cilju; davanje zajednici,
12. Poniznost - Osjećaja igranja uloge u široj drami.
Imajući navedena načela na umu možemo zaključiti kako je za suradnju posebno važna Samosvijest, dakle poznavanje onog u što vjerujemo i što držimo vrijednim, onoga što nas duboko motivira, naših najuzvišenijih životnih ciljeva. Biti vođen vizijom i vrednotama također je od velike važnosti. To znači da naše djelovanje proizlazi iz dubokih uvjerenja te da život živimo u skladu s tim uvjerenjima. Kada bih se morala ograničiti na samo tri načela tada bih svakako uključila i ono slavljenja raznolikosti. U prirodnim, kompleksnim i prilagodljivim sustavima, različitost vodi ka sveukupnom razvoju sustava i rezultira pozitivnim mutacijama, prilagodbom i novim situacijama . Ako se isključivo družite sa sebi sličnima vaš se osobni sustav nikada neće mijenjati. Čak štoviše, vrlo će vjerojatno atrofirati uslijed smanjenja poticaja.