Za većinu ljudi i organizacija razvoj je nešto što im se “događa”, a ne nešto čime svjesno upravljaju. Integralni model razvoja objašnjava principe po kojima se odvija razvoj ljudi i organizacija, te kako se tim procesom može upravljati. ISOD - Integral School of Organization Development studentima prenosi najnovije modele, tehnike i alate za upravljanje razvojem ljudi i organizacija.