JJ: Potpuno Vas razumijem.
W. Brian Arthur: Ne znam, ne mogu sa sigurnošću tvrditi otkud to znanje dolazi. Objašnjenje koje pruža filozofija istoka nekako mi je najprihvatljivije. Japanci i Kinezi tvrde da svaka osoba posjeduje sposobnost dostizanja unutarnjeg znanja. Zen koriste u obrazovanju menadžera jer ga smatraju bitnim za razvoj ljudskog bića. Smatraju da zen filozofija omogućava pojedincu spajanje s nutrinom, tim dubokim unutarnjim znanjem. Zapadnjački menadžeri nemaju bas previše "sluha" za takvu vrstu obrazovanja. Kad čovjek jednom dosegne svoje unutarnje znanje "zna da zna", uvjeren je u to znanje. To ne znači da točno znamo što će se dogoditi, gdje investirati novac. Mislim tu na duboka uvjerenja koja obično ignoriramo.
Pretpostavimo da vas je zadesila neka nova situaciji u Silicon Valleyu. Situacija je složena, stalno se mijenja i iznova nastaje. Pokušavate razumjeti što se događa... Ja bih postupio na slijedeći način: dugo, zaista dugo bi promatrao, a zatim napravio odmak. Uz malo sreće, dosegnuo bi dublje mjesto (u sebi) i dozvolio znanju nastati.
JJ: David Bohm je također mislo da je ispravno djelovati na način kojeg ste upravo opisali.
Coyote Café, Santa Fe
W. Brian Arthur: Mislim da jedino tako možemo funkcionirati u današnjem svijetu, da drugi način zapravo ne postoji. Jednom sam prilikom boravio u Coyote Cafeu u Sante Feu, u društvu Philipa Andersona i drugih kolega. Jedan od njih je upitao Philipa da li je on dobar šahist. Philip mu je odgovorio da nije dobar u šahu već da igra go. Pridružio sam se njihovom razgovoru: "Koliko si dobar u gou? " "Nisam loš", rekao je, "u Japanu postoji četvoro ljudi koji me mogu pobijediti". Nastavio sam ispitivati: "Philip, zašto su oni bolji od tebe?" "Odgovor je jednostavan, zato što svakodnevno meditiraju", rekao mi je Philip. Dakle, pristup unutarnjem znanju daje im prednost u vanjskom svijetu. Vidite, polako mi nestaje pravih termina.
JJ: Slažem se, gotovo da je nemoguće izreći riječima spoznaje o kojima govorimo. Pitao sam vas o spoznaji jer mi je tako sugeriralo vaše životno iskustvo; da postoji neko drugo mjesto…
© C. Otto Scharmer, 2005. For Croatia © Novem d.o.o.
Material drawn from web site www.dialogonleadership.org.
Republished by permission.
Prijevod i lektura: Sanjin Lukarić, Rijeka
Uredio: Marko Lučić
Ključne poruke teksta prof. Brian W. Arthura jesu: - razumijevanje suvremenog gospodarstva zahtijeva stvaranje nove ekonomske teorije, - djelovanje u suvremenom okruženju zahtijeva drugačiju vrstu znanja, - pristup dubljem izvoru znanja ostvaruje se u tri koraka. U nastavku komentara detaljnije će se razmotriti pojedine ključne poruke i iznijeti nekoliko refleksija o mogućim implikacijama po hrvat