Gandhija je ubio Nathuram Godse, hinduistički ekstremist. Godse mu se prvo poklonio, a zatim triput pucao u njega. Bilo je to 30. siječnja 1948. godine, dan nakon što je napisao nacrt statuta Indijskog nacionalnog kongresa.

Albert Einstein je u znak poštovanja rekao kako je Gandhi:
"… pokazao da se veliki ljudi slijede radi njihovog moralno uzvišenog života, a ne radi sitnih političkih igara i manipulacija."


Gandhi i 4 E pristup (Energy, Energize, Execution, Edge)

Gandhi je svoje liderske vještine razvio za vrijeme boravka u Južnoafričkoj Republici te ih je zatim usavršio u Indiji. Pored toga što je bio karizmatična osoba, posjedovao je poseban osjećaj za potrebe svojih sljedbenika. Pored toga, razvio je i formalne alate i metode koji su ga vremenom učinili mnogo boljim liderom. Ono što je Gandhi naučio korisno je svima nama.

Ne iznenađuje stoga moja osobna uvjerenost kako je Gandhi klasičan primjer modela liderstva koji se naziva "Istine liderstva" (eng. Leadership Truths). Svoje je razmišljanje i djelovanje temeljio na čvrstom sustavu vrijednosti, cijeloga života je želio utjecati na promjene te je razvio odnos potpune međuovisnosti sa svojim sljedbenicima. Kao čovjek od akcije kroz cijeli svoj život koristio je 4 E pristup.


Vjerovanja

Prije nego što započnemo s detaljnijom analizom važno je bolje razumjeti Gandhijeva uvjerenja te način na koji su ona utjecala na njegova djela. Cijeli se Gandhijev program čvrsto oslanjao na njegova moralna načela.
Kao što je to već navedeno u životopisu, široko polje interesa i prihvaćanje drugih vjerskih učenja osigurali su mu veliko znanje. Bez sumnje se za Gandhija može reći da je bio "učenik" i eksperimentator u svim aspektima svojih aktivnosti i tijekom cijelog svog života.