Rezultati nedavno provedenog istraživanja udruženja American Management Association koje je uključilo 1.460 lidera i menadžera govore nam da je ispravno razumijevanje usklađenost osobnih i organizacijskih vrednota već danas, a posebice u skoroj budućnosti, glavni izvor korporativne konkurentnosti, osobne i organizacijske učinkovitosti. Upravo ta veza, ukoliko je slabo shvaćena, predstavlja glavni izvor konflikata i cinizma.