Danas se u organizacijama, zajednicama i raznovrsnim grupama traži leadership koji potiče i poziva na nove načine povezivanja, razumijevanja, suradnje i suočavanja s izazovima promjena (na tržištu, unutar organizacije ili onih koje dolaze iz nas samih). Traži se leadership koji ljude može svjesno provesti kroz kaos potreban za učenje i stvaranje te prilikom izlaska iz kaosa, donijeti mudre odluke i provedive akcije.

I sami lideri osjećaju potrebu za drugačijim pristupom iz razloga što se ponekad trebaju fokusirati na sebe, ponekad na tim, ponekad na cijelu organizaciju – a ponekad na sve troje istovremeno. Kad spominjem lidere, pri tome mislim na one koji obavljaju voditeljske funkcije u organizacijama, ustanovama, mrežama ili zajednicama, ali i one koji su preuzeli takvu ulogu samo za neki projekt, inicijativu, radionicu ili neki privatni kontekst.

Bez obzira na koje lidere se fokusiramo, većini su potrebne vještine koje oslobađaju potencijal, kreativnost i kolektivno znanje, ohrabrujući ih da otpuste kontrolu kako bi se kroz povezivanje, uključenost i suradnju suočili s izazovima i postigli značajne rezultate za dobrobit cjeline. Ovakva perspektiva ne traži od lidera odgovor na svako pitanje, već radije hrabrost za postavljanje pravih pitanja – onih zbog kojih će ”zatitrati nutrina” prije nego što budu izrečena. U tom kontekstu, leadership poprima obilježja hostinga (vještine vođenja i facilitiranja ljudi, timova i grupa koji zajedno trebaju doći do spoznaja, dubljih uvida, ciljeva, rezultata, akcija), a takav lider poprima ulogu hosta („domaćina“ ili „domaćice“) za poticanje i stvaranje održivih rješenja.

Radi toga kažemo da je poticanje i vođenje ključnih razgovora (hosting conversations that matters) značajna kompetencija lidera koja omogućava promjene na individualnom i kolektivnom nivou. The Art of Hosting conversations that matters (AOH) je praksa koja nudi metode, alate i procese za svjesno prakticiranje takvog leadershipa u poslovnom i privatnom kontekstu, unutar korporacija, zajednica, mreža, obitelji, prijatelja – krugova ljudi koji nas inspiriraju i ispunjavaju.