ML: Koji su osnovni ciljevi jedne takve organizacije?
 
DP: Više je ciljeva kojima smo istovremeno potpuno posve�eni. Nabrojat �u one najva�nije:

• poboljšati kvalitetu razvojnih procesa lidera i menad�era op�enito, a posebice na prostorima tranzicijskih zemalja,
• izgraditi potporne mre�e za okupljanje predstavnika poslovnih škola i drugih obrazovnih institucija industrije kako bi se promovirala i facilitirala suradnja te kako bi se razmjenjivala iskustva,
• izgraditi platformu za me�usobni dijalog, suradnju i u�enje predstavnika poslovnih škola i realnog poslovnog sektora kako bi se olakšale i ubrzale promjene,
• promovirati liderstvo za promjene, globalnu konkurentnost i društvenu odgovornost, inovativnost i kreativnost te poštovanje kulturoloških razli�itosti,
• štititi interese �lanova u drugim udru�enjima, ustanovama i organizacijama.

 
Osnovne aktivnosti i procesi kojima se slu�imo kako bismo realizirali navede ciljeve jesu:

• djelovanje International Management Teachers Academy (IMTA),
• osmišljavanje i provo�enje brojnih edukacija kako bismo osna�ili predava�ke, istra�iva�ke, upravlja�ke i liderske sposobnosti poslovnih škola širom svijeta, a posebice u našem izravnom djelokrugu,
• osmišljavanje jedinstvenog akreditacijskog procesa poslovnih škola kojeg �emo nakon objave Manifesta dodatno usavršiti,
• implementacija me�unarodnih istra�iva�kih programa,
• potpora izdavanju „studija slu�aja“ (engl. case writting support),
• izdavaštvo,
• organizacija me�unarodnih konferencija.