Ako lideri, dakle osobe koje su odgovorne za uvo�enje promjena, rije�ima i djelima ne pokazuju svoju predanost viziji, ako svaki dan i na svaki mogu�i na�in ne �ive vrijednosti koje organizacija predstavlja kao klju�ne pokreta�e budu�eg uspjeha, tada je sve izgubljeno još prije nego što je uop�e zapo�elo.