U posljednjih desetak godina izdane su mnoge knjige koje ďż˝itatelju nude više ili manje sloďż˝ene recepte o tome kako kreirati drugaďż˝iju organizacijsku kulturu i radno mjesto, dok se poslovne škole svojski trude poduďż˝iti buduďż˝e lidere u primjeni najnovijih modela, pristupa i naďż˝ela koji ďż˝e im osigurati jedno posve drugaďż˝ije iskustvo rada. Pored toga, sve ďż˝ešďż˝e susreďż˝emo naďż˝ela emocionalne inteligencije u mislima, srcima i odlukama ljudi, a sve sa ciljem kreiranja novog, humanijeg i zdravijeg radnog okruďż˝enja. Ne moramo posebno naglašavati kako to novo radno okruďż˝enje vidi ďż˝ovjeka i kvalitete koje on donosi na radno mjesto kao kljuďż˝ne ďż˝imbenike uspješnosti.

Temeljem navedenog, dolazimo do zakljuďż˝ka kako je potreba za osjeďż˝ajem ljubavi, koja se daje i dijeli meďż˝u ljudima u radnoj okolini, postala vrlo znaďż˝ajan ďż˝imbenik kojeg nikako ne smijemo zanemariti. Štoviše, moďż˝emo slobodno zakljuďż˝iti kako je "ljubav" potisnula kategorije "profit" i "zadovoljavanje dioniďż˝ara" u drugi plan buduďż˝i da sve veďż˝i broj struďż˝njaka i praktiďż˝ara uoďż˝ava njezinu vaďż˝nost u procesu organizacijskog uďż˝enja. Sve nam je jasniji znaďż˝aj "srďż˝anosti" u obavljanju svakodnevnih radnih zadataka. Sve nam je jasnije da organizacijski razvoj zahtijeva usklaďż˝ivanje i stvaranje veza izmeďż˝u "uma i srca".

Dakle, ima li mjesta za ljubav u biznisu ili nema? Neki vjeruju da ima, dok drugi, tradicionalisti, misle da je "biznis bio i ostao samo biznis" te da se te dvije kategorije nikako ne bi trebale miješati.

U nastavku ovog teksta �u nastojati istra�iti neke od ideja, pretpostavki i zaklju�aka povezanih sa temom "ljubav i biznis". U tom �u se smislu usredoto�iti na osobine i obrasce jezika koji nastaju kroz "iskustvo" razli�itih oblika ljubavi, u verbalnoj ili neverbalnoj formi, govoru tijela, ritualima, obi�ajima, izborima ili nekim drugim oblicima postojanja unutar radnog okru�enja. Iako vjerujem u ispravnost opisanog na�ina izlaganja, �itateljima ovog teksta �elim omogu�iti dublji uvid u vlastita uvjerenja, iskustvo, pretpostavke i na�in na koji se "ljubav" uklapa u njihov trenuta�ni rad i �ivot.

Kako bih to postigao, odluďż˝io sam prenijeti vam jednu kratku priďż˝u koju mi je nedavno ispriďż˝ao jedan dragi prijatelj, priďż˝u koja o ljubavi govori kroz perspektivu i iskustvo ďż˝etverogodišnjeg djeteta. Zatim iznosim ďż˝etiri razliďż˝ita scenarija, futuristiďż˝ka pogleda na moguďż˝e putove razvoja i sazrijevanja dotiďż˝nog djeďż˝aka koji u svakom od tih scenarija dobiva drugaďż˝ije ime, drugaďż˝iji ďż˝ivotni put, drugaďż˝ije ďż˝ivotne izbore, iskustva itd. Ono što je svima njima zajedniďż˝ko jest to da na razliďż˝ite naďż˝ine nastoje prikazati na koji naďż˝in je moguďż˝e povezati "ljubav i biznis". Vjerujem da ďż˝e tema ovog teksta na taj naďż˝in "oďż˝ivjeti" i odvesti ďż˝itatelje na neku višu iskustvenu razinu.

Pa… Poďż˝nimo onda!