qLife

Pretraživanje

Newsletter

Knjiga mjeseca

Download Adobe Reader

Partneri









Tema mjeseca: Komunikacija kao klju�ni alat liderstva

Članak: O dijalogu, kulturi i organizacijskom u�enu, Edgar H. Schein

download PDF


"Suspenzija" nam osigurava alternativni izbor. Isaacs pod tim pojmom podrazumijeva "otpuštanje sadr�aja" - tj. naše percepcije, osje�aja, stavova, prosudbi i impulsa - da neko vrijeme borave u stanju suspenzije kako bismo vidjeli što još mo�e nastati iz nas samih i ostalih sudionika. Kako sve to djeluje na odre�enu grupu? Naime, svi mi smo mnogo puta u �ivotu do�ivjeli situaciju kada su nas tu�e rije�i uzrujale. Tada mo�emo reagirati na dva na�ina:
1. glasno iznijeti ono što mislimo (hitro reagirati),
2. odgoditi odgovor (dakle, suspendirati reakciju).

Suspenzija je posebno teška ako smatram da sugovornici nisu dobro razumijeli moju misao ili su je pogrešno protuma�ili. Me�utim, otkrio sam kako se mnogo puta dogodi da, ako suspendiram svoju reakciju, daljnji tijek razgovora sam po sebi pojasni problem, te da se moja osobna interpretacija stvarnosti potvrdi ili promijeni, bez mog uplitanja.

Isklju�ivo u situaciji kada dio �lanova grupe otkrije odre�enu vrijednost u suspendiranju vlastitih reakcija, grupa mo�e po�i smjerom koji je prikazan na Slici 1. Suprotno tome, kada �lanovi grupe odaberu trenutno reagiranje kao na�in ponašanja, kada se ta reakcija o�ituje u neslaganju, raspravi, propitivanju, ili se na neki drugi na�in usredoto�e na ono što ih je izazvalo, tada se grupa kre�e u smjeru diskusije te na kraju završava u neproduktivnoj debati.

Suspenzija omogu�ava reflektiranje, što je vrlo blisko naglašavanju na promatranje "ovdje i sada", koje se poti�e na treninzima grupne dinamike. Me�utim, Isaacs ispravno primje�uje kako je reflektiranje usmjereno na prošlost te nam savjetuje da umjesto toga koristimo "propriocepciju" - sposobnost samopercepcije i �ivljenja u sadašnjem trenutku. Kona�no, dijalog pokušava posti�i stanje u kojem smo sposobni spoznati svoje misli kakve jesu u datom trenutku. Upitno je da li je samopercepcija u tom smislu psihološki mogu�a, ali osnovna ideja jest da se krug povratne informacije što više skrati. Rezultat toga je da mo�emo do�i u dodir s onim što se zbiva ovdje i sada, i postati svjesni u kojoj mjeri su naše misli i percepcija odraz našeg prošlog u�enja i neposrednih doga�aja koji ih pokre�u. Takvo u�enje je u najmanju ruku teško, ali ono le�i u samom srcu naše sposobnosti da u�emo u dijalog.


Usporedba dijaloga i diskusija

Kako mo�emo znati kada su debata i/ili diskusija više ili manje po�eljni od dijaloga? Da li bismo baš uvijek trebali odabrati put dijaloga? Osobno smatram da su diskusija i debata dobar proces za rješavanje problema i donošenje odluka, no samo ako se �lanovi grupe me�usobno dovoljno dobro razumiju te "govore istim jezikom". Paradoksalno, ovakvo stanje dijeljenja zajedni�kih kategorija ne mo�e se dosti�i ako grupa u prošlosti nije prošla kroz proces dijaloga. Alternativno tome, opasnost od prerane diskusije proizlazi iz postizanja "la�nog konsenzusa" - �lanovi pretpostavljaju da pod istim terminima misle na iste stvari. Tek kasnije otkriju da suptilne razlike u zna�enju zna�ajno utje�u na kasnije djelovanje i implementaciju.

Komentar

Komentar

Daniela Miljan

Gu�va. Gradska vreva, beskona�na kolona u kojoj ste zapeli vašim vozilom. Ne sti�ete na sastanak u dogovoreno vrijeme. Dok zatvarate vaš automobil, nakon što ste petnaestak minuta tra�ili parkirno mjesto, padaju vam na pod svi dokumenti. Do tog trenutka ve� ste uvjereni da je danas najlošiji dan u vašem �ivotu i da kašnjenje od pola sata nitko ne�e prihvat

pročitaj...

© 2006 Novem izdava�tvo d.o.o. [email protected] | Krepelnik Graftwerk | XHTML | CSS | CMS | web dizajn |

Uvodnik

Članci

Misao tjedna