Nekako u isto vrijeme zaintrigirala me je evolucija multi medijalnih tehnologija i povezanih tehničkih standarda kao i svjetska industrija softvera - posebno u kontekstu zaštite intelektualnog vlasništva (autorska prava i patenti). U ranim 1990-im fascinirale su me "digitalne" i "virtualne" mogućnosti umreženih IT-sustava. Shodno navedenim interesima, prihvatio sam poziv profesora Williama R. Kinga i postao stipendist na doktorskom studiju pri University of Pittsburg gdje sam želio unaprijediti svoja znanja o novim tehnologijama i mogućnostima njihove primjene u poslovnom svijetu. Profesor Ralph H. Kilmann prvi me je upoznao s promišljanjima Toma Stewarta o upravljanju znanjem koja su mi znatno pomogla u daljnjim istraživanjima te koncepcije, IT-a, inovacija, poduzetništva visoke tehnologije, organizacijskog učenja i menadžerske kontrole. Čini mi se da su se u tom trenutku iskustva prošlosti iznenada počela povezivati stvarajući novo razumijevanje uzroka čestih neuspjeha visoko-tehnoloških sustava. Započeo sam stoga potragu za novom paradigmom koja bi doprinijela stvaranju kvalitetnijih informacijskih sustava u kontekstu novih karakteristika okruženja: rastuće kompleksnosti i neizvjesnosti. To su bila moja stremljenja u ranoj fazi karijere koja su kasnije evoluirala u širi sustavni pristup upravljanju znanjem iz sredine 1990-ih.
Kao što je već ranije spomenuto, profesionalnu karijeru sam započeo u post-industrijskoj proizvodnoj kompaniji, a nastavio u savjetničkoj tvrtki unutar softverske industrije za koju možemo reći da predstavlja arhetip informacijske ekonomije. Kroz te promjene pokušavao sam dokučiti i prepoznati poveznice između poslovne prakse i menadžerskih teorija koje su se odnosile na ljude, procese i tehnologiju. To je životno razdoblje utjecalo na moj daljnji razvoj odmicanjem od samog menadžmenta i praktične aplikacije znanja o informacijskoj ekonomiji prema novim potrebama ekonomije znanja. Nova perspektiva je ukazivala na znanje kao ključni proizvod, proces i resurs virtualno-digitalnog poduzetništva. Novo poimanje znanja značajno se razlikovalo od koncepcija fokusiranih na podatke i informacije drugih praktičara i teoretičara. Posebno me je zanimalo razumijevanje fenomena "nepovezanosti" koje je onemogućavalo IT sustave u postizanju željenih učinaka. Stoga sam svoje istraživanje usmjerio na sustave veza koji pretvaraju podatke i informacije u specifično ljudsko ponašanje i učinke. U tom kontekstu se nameću sljedeća pitanja:
1. na koji se način podaci transformiraju u svrhoviti smisao?
2. na koji način se smisao transformira u odluke temeljene na objektivnim i subjektivnim interpretacijama?
3. na koji način proces kreiranja smisla (tj. interpretacije podataka) utječe na ponašanje?
4. na koji način ponašanje utječe na konačne učinke?
© Emerald Group Publishing Limited 1994. For Croatia © Novem d.o.o.
This translated article is published by arrangement with Emerald Group Publishing Limited, UK.
Prijevod i lektura: Sanjin Lukarić
Uredio: Marko Lučić
Pročitavši izvorni tekst intervjua s Yogeshem Malhotrom, nesumnjivim genijalcem (dok smo se mi obični smrtnici u 14. godini bavili pubertetskim problemima, on je čitao Druckera i Le Bona), bila sam a priori spremna okarakterizirati ga kao još jednog u nizu znanstvenika koji su na svojem putu izgubili dodir sa svakodnevicom kompleksnog organizma zvanog organizacija. Naime, ponekad se,