Razgovor s Krugom Sedmice - 2.dio

C. Otto Scharmer Otto Scharmer, redoviti profesor na MIT Sloan School of Management i izvanredni profesor pri Center for Innovation and Knowledge Reserch Helsinki. Suosnivač SoL-a i ELIAS-a, programa za razvoj liderstva pri UN Global Compact. Autor je kapitalnog djela Theory-U: Leading from the Emerging Future.

Kolektivno drugo lice

COS: Ken Wilber razlikuje "Ja", "Mi" i "Ono". Čini mi se da opisujete još jednu perspektivu: drugo lice množine, tj. bezuvjetno svjedočenje kolektivnog.

Čini mi se da opisujete kako bezuvjetno svjedočenje kolektivnog funkcionira u smislu suzdržavanja od prosudbi i u smislu otvorenog srca. To usmjerava pažnju prema "onome što nastaje".

Krug: Tako je.

COS: Bilo bi zanimljivo nastaviti istraživati ideju po kojoj se ovdje ne radi isključivo o individualnoj već i o kolektivnoj praksi koja čini temelje za rad u Krugu. Izuzetno je zanimljivo da je iskustvo moguće aktivirati čak i onda kada niste u istom prostoru i vremenu.

Krug: Da.

Krug: Postoji još jedan detalj o tome na koji način članice Kruga preoblikuju svijet. Svijet se dokazano mijenja putem prakse o kojoj govorimo. Promjena je rezultat naše prakse. No, radi se o promjeni koja nije manipulirana, odnosno koja se razvija iznutra prema van.


Transformacija putem "održavanja" (slušanja)

Krug: Sudjelujete li u posvećenom polju koje se "održava" određeni period vremena, tada ćete možda iskusiti učinke te "održive kolektivne pozornosti" koja je usmjerena na neki entitet. Povjerenje se stvara samo od sebe zbog vjerodostojnih i pouzdanih aktivnosti koje uvijek iznova proživljavate. Mislim da se to povjerenje razvija usporedno s novim iskustvima koja nam pokazuju na koji način život ili polje djeluju na "održavane" entitete. Mogle bi vam sada ispričati stotine priča o tome kako sve to funkcionira. Danas, kada se prisjetimo tih trenutaka, uvijek se dobro nasmijemo. Ne dolazimo više u iskušenje da manipuliramo. Više ne pokušavamo "popravljati".