Projekt Odr�ivost: Novi lideri za nove izazove

Miljenko Cimeďż˝a Miljenko Cimeša, predsjednik SoL Hrvatska i SoL konzultant. U fokusu pozornosti su mu pitanja voďż˝enja dubokih organizacijskih i društvenih promjena. U svom radu nastoji povezati metode strateškog upravljanja sa novim kompetencijama kao što su sistemsko razmišljanje, produktivna komunikacija i kreiranje vizije.

Sa�etak:

Analiza dinamike klimatske krize ukazuje na to kako ďż˝e se narednih godina ďż˝ovjeďż˝anstvo suoďż˝iti sa ogromnim društvenim, ekonomskim i politiďż˝kim izazovima bez presedana. Suoďż˝avanje sa ovim hiperkompleksnim problemima zahtijevat ďż˝e od lidera radikalno drugaďż˝iji naďż˝in djelovanja. Razvoj sposobnosti za novi naďż˝in djelovanja buduďż˝ih lidera predstavlja kljuďż˝ni zadatak sadašnjih lidera.


Nositelj projekta: SoL Hrvatska (Društvo za organizacijsko uďż˝enje Hrvatske)


Ciljevi projekta jesu:

1. Unapreďż˝enje prakse odrďż˝ivog razvoja (i društveno odgovornog poslovanja) u Hrvatskoj,
2. Razvoj nove generacije lidera sposobnih odgovoriti na nove izazove.


Metodologija projekta:

Projekt ďż˝e se realizirati prema metodologiji "U procesa" koja je nastala je kao rezultat dvadeset godišnjeg intenzivnog uďż˝enja kroz praksu skupine struďż˝njaka okupljenih oko Global Leadership Inititative, Massachusetts Institute of Technology, Society for Organizational Learning, te savjetniďż˝ke tvrtke "Generon".