Projekt Održivost: Novi lideri za nove izazove

Miljenko Cimeša Miljenko Cimeša, predsjednik SoL Hrvatska i SoL konzultant. U fokusu pozornosti su mu pitanja vođenja dubokih organizacijskih i društvenih promjena. U svom radu nastoji povezati metode strateškog upravljanja sa novim kompetencijama kao što su sistemsko razmišljanje, produktivna komunikacija i kreiranje vizije.

Sažetak:

Analiza dinamike klimatske krize ukazuje na to kako će se narednih godina čovječanstvo suočiti sa ogromnim društvenim, ekonomskim i političkim izazovima bez presedana. Suočavanje sa ovim hiperkompleksnim problemima zahtijevat će od lidera radikalno drugačiji način djelovanja. Razvoj sposobnosti za novi način djelovanja budućih lidera predstavlja ključni zadatak sadašnjih lidera.


Nositelj projekta: SoL Hrvatska (Društvo za organizacijsko učenje Hrvatske)


Ciljevi projekta jesu:

1. Unapređenje prakse održivog razvoja (i društveno odgovornog poslovanja) u Hrvatskoj,
2. Razvoj nove generacije lidera sposobnih odgovoriti na nove izazove.


Metodologija projekta:

Projekt će se realizirati prema metodologiji "U procesa" koja je nastala je kao rezultat dvadeset godišnjeg intenzivnog učenja kroz praksu skupine stručnjaka okupljenih oko Global Leadership Inititative, Massachusetts Institute of Technology, Society for Organizational Learning, te savjetničke tvrtke "Generon".