Poštovani čitatelji,
uredništvo portala Quantum21.net ovaj se mjesec u potpunosti predalo: ženama! Odlučili smo fenomenu i ulozi žene u modernom biznisu posvetiti cijeli broj jer one to definitivno zaslužuju. Iako nam mnogi pokazatelji govore kako su žene u mnogo čemu uspješnije od muškaraca, relativno su malobrojne na čelnim pozicijama u hrvatskim ali i svjetskim kompanijama. No, kada do tih pozicija stignu, čini se kako rijetko kada zakažu!
Pomalo nevjerojatno zvuči informacija iz članka "Krug se otvorio" autorice Maje Gulin po kojoj niti jedna hrvatska kompanija koja je zbog lošeg poslovanja morala otići u stečaj nije na svom čelu imala ženu. Razna istraživanja provedena u svijetu, npr. istraživanje provedeno od strane njujorške burze o kojem možete čitati u tekstu "Razgovor s Lindom Wirth" autorice Sarah Powell, ukazuju na činjenicu da kompanije s muško-ženskom ravnotežom unutar liderskog tima ostvaruju bolje poslovne rezultate od konkurencije. Ako prihvatimo pretpostavku kako se "ništa u životu ne događa slučajno", tada nas navedene informacije sigurno trebaju zaintrigirati da iznova promislimo o važnosti ženske energije u upravljačkom (ali i svakom drugom) timu unutar organizacije.
Moje osobno iskustvo također potvrđuje prethodno iznesene stavove. U životu sam sudjelovao u mnogim ozbiljnim "muškim" pothvatima i timovima, da bih uvijek na kraju shvatio kako su isti "procvjetali" tek po uključivanju žena. Njihova sposobnost da unesu "red i poredak" u muški način razmišljanja i funkcioniranja uvijek se pokazala iznimno značajnom. Susan Skjei nam u članku "Žena vodi iz dubine duše" ukazuje na nisku razinu ega koju je uočila radeći s uglednim ženama liderima koja vjerojatno proizlazi iz same ženske prirode, primarno okrenute okupljanju, brizi i zaštiti za članove svoje zajednice. Ako navedeno povežemo sa sve značajnijom ulogom "mekih vještina" (soft skills) u modernom liderstvu, tada smo možda na putu da otkrijemo prave uzroke uspješnosti žena lidera.
Pozicija žene u poslovnom svijetu u mnogome podsjeća na brak ili vezu muškarca i žene gdje muškarac uvijek misli kako su "karte u njegovim rukama", kako upravo on "igra igru" i vuče ključne poteze iako stvarnost pokazuje da je situacija potpuno drugačija. Kakve li zablude! Čak i površnom promatraču životnih situacija, bilo u poslu, ljubavi ili nečem trećem, ne može promaknuti kako ključne odluke uglavnom donose žene. Možda se u prvi tren nećete složiti s ovom konstatacijom. No, pogledajte još jednom oko sebe. Proučite ponašanje muškaraca, "velikih" direktora. Uvijek ćete naići na neku njegovu prvu suradnicu kojoj bezgranično vjeruje i koja će uvijek, upitana samo za "savjet", donijeti konačnu odluku.
Stoga polako ali sigurno dolazimo do one narodne: "Iza svakog uspješnog muškarca stoji uspješna žena!" Ja bih dodao: "Kako u životu tako i u poslu."