Kako bih istražila na koji način navedene promjene utječu na živote ljudi, posljednje sam dvije godine provela u Napervilleu, zajednici u predgrađu s preko 100.000 stanovnika, koja se nalazi 45 km zapadno od Chicaga i 35 km sjeverozapadno od Park Foresta. U Whyteovom opisu Park Foresta u Chicago su svi odlazili vlakom, a gotovo svi muškarci su radili za velike organizacije. Na posao su odlazili vlakom u 8:01, a kući se vraćali do 17:30 sati. Danas je situacija u Napervilleu u potpunosti drugačija. Biznis se preselio u zapadna predgrađa, tako da većina lokalnog stanovništva radi u DuPageu ili nekom od obližnjih okruga, a ne u Chicagu. Neke od najsofisticiranijih korporacija na svijetu, poput Motorole, Lucent Technologies-a, Hewlett Packard-a, Nextel Communications-a, Amoco-a i McDonald's-a, imaju svoja sjedišta, urede ili proizvodnju u tom području, kao i neke organizacije iz tradicionalnih industrija, npr. distributeri robe, prijevozničke kompanije, hoteli, maloprodaja te razne uslužne tvrtke.

Stanovništvo Napervillea je vrlo dobro obrazovano, ali svi nisu porijeklom Amerikanci. Doseljeni Rusi, Argentinci, Kinezi, Pakistanci, Indijci i Iranci žive u lijepim novim zgradama, dok stanovništvo porijeklom iz Latinske Amerike živi u obližnjoj Aurori, pa se stoga ovo područje uvelike razlikuje od Whyteovog Park Foresta.

Rubni gradovi poput Napervillea često su predmet kritike zbog nedostatnih kulturnih sadržaja, javnih mjesta za okupljanje ili povijesnih obilježja. Fizički razmještaj zgrada u mjestu daljnja je zapreka za stvaranje zajednice. Naime, do cvjećarnice, dućana ili restorana ne možete stići pješice, već se do njih morate voziti automobilom ili nekim drugim prijevoznim sredstvom. Pa ipak, uočava se trend nastajanja novih ustanova za što su posebice zaslužne žene koje aktivno stvaraju formalne i neformalne mreže za potporu.

Značajna institucija u Napervilleu jest Veleučilište DuPage na kojem studiraju odrasli ljudi koji nastoje produbiti i proširiti svoje obrazovanje, upravo zbog promjena u karijeri. Istovremeno COD, kao najveće javno učilište na svijetu, proširuje svoje područje interesa na razvojne poslovne i profesionalne programe te su u ponudu uvrstili programe namijenjene isključivo ženama koje se vraćaju na mjesto zaposlenja. Učilište tim ženama osigurava međusobno povezivanje, te na taj način podupire stvaranje nove vrste stabilnih društvenih i profesionalnih veza s kojima su se susretale za vrijeme rada u poslovnim organizacijama. Na koledžu postoje i drugi sadržaji važni za život zajednice kao npr. jazz grupe, orkestar, kazališta i umjetnički centri, što stvara neku vrstu kulturne infrastrukture za koju u gradu nije bilo mjesta. Naime, kao što je slučaj u većini predgrađa, porezni zakoni Napervillea i okruga DuPage otežavaju funkcioniranje kulturnih institucija i organizacija izvan okvira obrazovnih institucija.