Stvaranje zajednica

Ironično je da se ljudi, s obzirom na povećanu mobilnost i mogućnost promjene lokacije, sve manje žele seliti iz zajednica koje ispunjavaju njihove dugoročne potrebe. Često su skloniji tražiti nove mogućnosti unutar zajednice u kojoj žive, čak i onda kada se njihova organizacija namjerava preseliti. To se uvelike razlikuje od svijeta Williama Whytea, odnosno od vremena kada su ljudi slobodno i bez pitanja slijedili svoje poslodavce. U današnje vrijeme tvrtkama postaje vrlo teško planirati preseljenje i sa sobom povesti svoje talente. Česta je pojava da se ljudi sele u sigurna i po cijeni prihvatljiva susjedstva, primjerice u Boise, Idaho, Madison ili Wisconsin, upravo zbog kvalitete života, usluga obrazovanja, zdravstva, te rekreativnog i kulturnog života. Čak i ako ih tamo ne čeka siguran posao, računaju da će svoje vještine uspjeti unovčiti. Jasno je da živimo u svijetu beskrajnih izbora, a mnogi ljudi, unatoč nesigurnosti, pokazuju snažnu vjeru u sposobnost da kontroliraju vlastitu sudbinu u svijetu nove ekonomije.

Dvije revolucije, društvena i gospodarska, snažno utječu na pojedince i organizacije. Kao nikada do sada, ljudi samostalno biraju svoj poziv - ponekad dva ili tri istovremeno - kao i pripadnost određenoj organizaciji. Većina vrsnih pojedinaca u društvu sebe smatra dijelom mreže koju su sami odabrali, pa čak i širima od te mreže. Nekada nevažna pitanja poput:
1. fleksibilnog radnog vremena,
2. brige o djeci djelatnika,
3. porodiljskog dopusta,
4. obrazovanja i razvoja djelatnika,
5. društveno korisnog rada,
6. redizajna radnog mjesta,

danas postaju ključni čimbenici konkurentnosti svake organizacije. Zanimljivo je da su navedena pitanja do prije nekoliko godina smatrana "ženskim pitanjima", što je dodatni pokazatelj do koje mjere žene utječu na trenutnu revoluciju rada.

Obzirom da su se teško uklapale u korporativne kalupe, žene su bile prisiljene osmisliti inovativne politike i strategije koje su se pokazale izuzetno prikladnim za novu ekonomiju temeljenu na znanju. Stoga na kraju možemo zaključiti kako je najveći doprinos žena u ovom turbulentnom svijetu upravo njihova velika upornost umanjivanja važnosti tradicionalnog i razbijanja postojećih kalupa. Na tom putu improviziraju i stvaraju nove strategije te tako u značajnoj mjeri mijenjaju svijet u kojem živimo.