Razvoj OLA metode

OLA metoda je razvijena za vrijeme znanstvenih istraživanja koje sam dovršio 1999. godine, kroz pokušaje da se odgovori na tri ključna pitanja:
1. Na koji način možemo definirati služničko vodstvo?
2. Koje su karakteristike služničkog vodstva?
3. Mogu li se ove karakteristike unutar organizacije na neki način procijeniti?

Odgovor na prvo pitanje tražio sam na premisi da služničko vodstvo, kao temelj znanstvenog istraživanja, teorije i prakse, predstavlja plodno tlo za daljnji razvoj. Robert Greenleaf (1970.) je utemeljio koncepciju u okvirima suvremenog liderstva. Iako je on, a nakon njega i drugi stručnjaci, duboko utjecao na razvoj teorije i prakse liderstva, operacionalna definicija korisna za daljnja istraživanja nije postavljena prije 1999. godine, što je sa znanstvenog stajališta priječilo da se empirijski obrade ključni problemi u pozadini koncepcije.

Studija koju sam dovršio 1999. godine sastojala se od dva osnovna dijela. Prvi se dio odnosio na istraživanja Delphi metodom kako bi se odredile karakteristike služničkog vodstva, koje su me zatim dovele do definicije. Drugi dio se koristio tim karakteristikama za oblikovanje OLA metode.

Delphi istraživanje je provedeno u tri dijela, u suradnji s četrnaest kolega, autoritetima na području liderstva. Navedeni stručnjaci su odabrani za sudjelovanje u istraživanju na temelju objavljenih tekstova na zadanu temu ili pak na temelju njihovih predavanja na raznim uglednim sveučilištima i poslovnim školama. Četrnaest stručnjaka od početnih 25 koji su zamoljeni da participiraju u istraživanju kompletiralo je sve tri faze Delphija. Stoga ih sa zahvalnošću navodim: Larry Spears, The Greenleaf Center for Servant-Leadership; Jim Kouzes, Learning Systems, Inc./The Tom Peters Group; Ann McGee-Cooper i Duane Trammell, Ann McGee-Cooper & Associates ; Dr. Bill Millard, Life Discovery i Indiana Wesleyan University; Lea Williams, Bennett College; Dr. Joe Roberts, Suncoast Church of Christ; Jack Lowe Jr., TDIndustries; Dr. Pam Walker, Cerritos College; Grace Barnes, Azusa Pacific University; Ann Liprie-Spence, McMurray University; Deborah Campbell, Servant-Leadership Community of West Ohio; Dr. Ted Ward, Trinity Evangelical Divinity School i Michigan State University; i biskup Bennett Sims, The Institute for Servant-Leadership.