Priča o Earlu Bakkenu

David Zweig Earl Bakken - ugledni je američki biznismen i filantrop, nositelj počasnog doktorata na više sveučilišta, osnivač tvrtke Medtronic, predsjednik uprave North Hawaii Community Hospital, predsjednik Five Mountain Medical Community, pokretač projekta Archeus .

Earl Bakken nikako da prihvati ukletu titulu "emeritusa". (Titula emeritus u starom Rimu se dodjeljivala veteranima koji su časno odslužili vojnu službu - op. prev.) Čovjek je koji nema strpljenja za sinekuru. Sve njegove funkcije (navedene u biografiji - op.ur.) zahtijevaju vrijeme, kontinuirano promišljanje te stoga i veliku količinu energije. Za sebe kroz smijeh kaže kako je "jednom prilikom bio umirovljen, čak na petnaestak dana", naoko se srameći vlastite pogrešne procjene. Javnost ga poznaje po velikom izumu, izvanjskom tranzistorskom pacemakeru na baterije. 

Osnovao je kompaniju Medtronic (NYSE: MDT) koja svake godine spasi tisuće ljudskih života. No, Earla Bakkena, koji je upravo napunio 82. godine života (na današnji dan 85. godina života - op.ur.), smatra kako je njegov najznačajniji životni angažman u bolnici North Hawaii Community Hospital, jednoj od najsuvremenijih medicinskih ustanova na svijetu koja se bavi istraživanjima "na rubu" tradicionalne znanosti proširujući ih u oba smjera: prošlost i budućnost. Bolnica NHCH kombinira najsuvremeniju tehnologiju s drevnim praksama uz pomoć kojih se čovječanstvo iscjeljivalo tijekom svih ovih tisućljeća. Earl Bakken tu posebnu kombinaciju mainstreama i inovativnih metoda naziva High Tech and High Touch. ("Visoka tehnologija i magični dodir").

Bakken s iznimnom strašću govori o toj bolnici. Prilikom susreta, prvo mi je rekao sljedeće: "Nećete me previše ispitivati o 'garaži', zar ne?" ('garaža' u kontekstu 'radionice za popravak vozila - op.prev.), misleći pritom na osnivanje danas svjetski ugledne kompanije Medtronic, davne 1949. godine. O svom Medtronicu, kojeg je napustio prije 14 godina, obično priča u stručnom kontekstu. Oči mu posebno zaiskre kada pojašnjava zašto je uveo Medallion Ceremony, svečanost uručivanja posebnog korporativnog medaljona koja je oduvijek bila jedna od najvažnijih tradicija u Medtronicu jasno ukazujući na vrijednosti koje tvrtka drži značajnima i koje se simbolično prenose svakom zaposleniku nakon 6 mjeseci rada.

Earla sam intervjuirao dok se spremao na putovanje u Minnesotu gdje je zaposlenicima trebao uručiti opisane medaljone. Iako je privatno sramežljiva i povučena osoba, svečana ceremonija u velikoj mjeri pojašnjava njegove osobne motive i karakter.