"Profesor Baltazar je Erste naziv za proces inovacije koji je organiziran radi poticanja kreativnih i novih rješenja u Banci. Inovacija može biti sve - nova ideja, postupak, usluga ili proizvod koji na zadovoljstvo klijenata i zaposlenika Banke donose nove koristi i kvalitetu u primjeni te doprinose ostvarenju ciljeva i rezultata Banke. Gledano iz perspektive opisa posla, način na koji radimo često je rutinski i teško nam je izaći izvan postojećih okvira. Cilj profesora Baltazara jest stvaranje kulture unutar Banke koja potiče da svatko od nas iskoči iz svoje postojeće rutine, razmisli što se može bolje i drukčije, pa čak i da zaviri u neko "tuđe" dvorište odnosno predloži inovaciju koja nije vezana isključivo uz vlastito područje rada. Radna grupa koja je radila na inicijativi "Profesor Baltazar" osmislila je i "Profesorov" pravilnik o radu, a gospodin Vuić pobrinuo se da na 8. katu naše zgrade jedna prostorija bude rezervirana za rad na inovacijama te je napisao i kratki pravilnik o korištenju te prostorije.

Profesor Baltazar pobrinut će se da naš trud i dobre zamisli budu nagrađeni, a klijentova će nagrada biti "bankar" koji se razlikuje od drugih, koji sluša i u stanju je riješiti njegov problem.

Inovacije može i treba biti u svim dijelovima poslovanja, na svakom katu i u svakoj poslovnici, u velikim i malim stvarima. Ne zaboravite - nekada i male stvari mogu postati velike!"

Govoreći o sustavu korporacija, nikako ne možemo zaobići Vipnet koji kontinuirano osluškuje tržište i pronalazi uvijek nove i zanimljive načine za pristupanje klijentima. Gospođa Dubravka Jusić, rukovoditeljica Korporativnih komunikacija Vipneta na upit o važnosti kreativnosti u njihovom sustavu poslovanja odgovorila nam je:

"Vipnet već 11 godina uvijek iznova potvrđuje status inovativnog lidera, bez obzira je li riječ o proizvodima, uslugama, tehnologijama, zaposlenicima ili standardima kvalitete. Inovativnost pokazujemo i u području društveno odgovornog poslovanja. Ulažući u zaposlenike i pružajući im izvrsne uvjete rada u naprednom poslovnom kompleksu, postali smo jedan od najprivlačnijih poslodavaca, dok istovremeno brinemo o zajednici i o okolišu, dajući svoj doprinos društvu znanja, kulturi, sportu i zdravstvu. Sustavnim ulaganjem i inicijativama u skladu s načelima održivog razvoja, želimo biti inovativan primjer drugima."

Kreativnost nas može odvesti na različita mjesta. Katkad nas odvede u prostranstva u kojima se možda nikad nismo zamišljali. Tako je Dianu Pečkaj Vuković kreativnost dovela do inovacije Busy Basket, košarice za nošenje prijenosnog računala i poslovne torbe na biciklu. Nespretna vožnja laptopa na biciklu potaknula ju je na osmišljavanje inovacije koja je rezultirala samostalnim poduzetničkim pothvatom. Osnovala je tvrtku Jupiteriana d.o.o. čija se djelatnost zasniva na promišljanju zadataka za koja na tržištu još ne postoje rješenja, kreativnom stvaranju inovativnih proizvoda i njihovo predstavljanje na tržištu. O svom iskustvu kaže: