Tema mjeseca: qLife No. 12: AFIRMATIVNO PROPITIVANJE
Članak: Misao tjedna, Lindsey N. Godwin
Misao tjedna
Lindsey N. Godwin
Kao što pokazuje primjer British Airwaysa AP pristup ne ignorira ni ne zanemaruje probleme već se prije bavi repozicioniranjem fokusa pažnje u organizaciji i njegovim preusmjeravanjem na ono što se želi postići.
Želite li kao lider i menadžer kvalitetno obavljati svoj posao, tada se morate upitati: Koja je uloga duhovnog iskustva u humanističkim znanostima? U kojem odnosu stoje...
Ugledni autori, zaslužni za "najveću inovaciju na području organizacijskog razvoja posljednjih desetljeća" naziva afirmativno propitivanje, uvode nas, korak po korak,...
Jeste li se ikada zapitali što je zajedničko transportnoj kompaniji vrijednoj 4 milijarde US$, telekomu s liste "500 najvećih" časopisa Fortune , jednoj od...
Kao i uvijek u životu, istina je negdje u sredini. U tekstu Ivana Miljana, hrvatskog stručnjaka za liderstvo i organizacijski razvoj naići ćete na "drugu stranu...
Istina je da su nam tradicionalne sposobnosti kojima smo godinama vjerovali u poslovnom svijetu, tzv. "sposobnosti lijeve moždane polutke", još uvijek važne....
Nakon završenog studija Ivana Parlov odlučila je volontirati u Tanzaniji. Potaknuta životom i djelom Majke Terezije, hrvatska profesorica se upustila u neizvjesnu afričku...
Tekst nam pojašnjava na koji su način velike kompanije poput British Airwaysa , Avona i Roadway Expressa koristile AP pristup u procesu strateškog planiranje...