COS: Tako se doista otvara pitanje tenzija izme�u poslovnih i istra�iva�kih interesa. Sla�ete li se da bi savjetni�ke tvrtke trebale više resursa ulagati u istra�ivanje?
GH: Grubo re�eno, problem je u tome što predava�i na poslovnim školama obi�no ne testiraju relevantnost objavljenih radova. Oduvijek su imali obrambeni stav u stilu: "Ne moram se brinuti o tome što je izvedivo i relevantno. To �e s vremenom riješiti tr�ište, iako smo svjesni da �e mo�da pro�i i 20 godina prije nego što doista postane jasno što funkcionira, a što ne funkcionira." Kako se sveu�ilišta financiraju iz javnih fondova, neka uska grupa ljudi mo�e pisati za druge sli�ne sebi, dobro se zabavljati i ne brinuti o relevantnosti. Mislim da si, kao društvo, sve manje mo�emo dopustiti takvo ponašanje.
Patologija savjetni�kih tvrtki proizlazi iz njihove usmjerenosti na probleme kakvim ih vide klijenti - neovisno o tome jesu li klijenti doista svjesni pravih problema. U svom radu s tvrtkama nikada se nisam bavio problemima onako kako su ih definirali klijenti.
COS: Zaista?
GH: Nikada. Moja dodana vrijednost u radu s tvrtkama odnosi se prije svega na pomo� u formulaciji novih pitanja, a ne na odgovore. Poslovni savjetnici obi�no pokušavaju odgovoriti na probleme tvrtke s kojom sura�uju: "Na koji na�in mo�emo smanjiti troškove za 20%? Na koji na�in mo�emo skratiti ciklus razvoja novog proizvoda?" Rijetko kada postavljaju nova pitanja. Ka�e se da je najviši oblik u�enja upravo postavljanje novih pitanja, a ne odgovaranje na postoje�a. Kada se postave prava pitanja, obi�no nije teško prona�i prave odgovore.
Primjerice, u suradnji s C.K. Prahaladom napisao sam �lanak o klju�nim kompetencijama. Prvu verziju teksta smo izradili 1987. godine, a objavili ga 1989. ili 1990. Ve� dugo nisam odr�ao predavanje o klju�nim kompetencijama. Ne �elim potrošiti pet godina svog �ivota u diskusijama o tome kako evaluirati te kompetencije, kako ih mo�emo otkriti te što je to "pristup konkurentnosti" koji se zasniva na resursima. Sve to jednostavno nije interesantno. Interesantno je zapitati se: koje je sljede�e klju�no pitanje?
Analogiju takvom pristupu vidim u procesu razvoja novih proizvoda. Proizvodi koji se sa stanovišta potroša�a poka�u najvrednijima gotovo su uvijek proizvodi koje ti isti potroša�i nikada nisu tra�ili. Nisu kupci tra�ili da im netko proizvede faks ure�aj, mobitel ili pak video rekorder. Proces kojeg nazivamo "istra�ivanje tr�išta" nikada ne otkrije takvu potrebu. Pa kako onda revolucionarni proizvodi nastaju? Na temelju tr�išnih istra�ivanja zasigurno ne. Oni nastaju zato jer ljudi, in�enjeri, s jedne strane shva�aju što je tehni�ki mogu�e, a s druge strane posjeduju sposobnost sagledavanja onkraj koncepcija postoje�ih proizvoda, kako bi spoznali nove, još neizra�ene potrebe.