Tako se otvara novo pitanje: ako budu�nost trebamo stvarati SADA, kako mo�emo znati što bi trebali SADA �initi? Za to nam trebaju kreativnost, spremnost na rizike te, kako nam sam naslov ove prezentacije ka�e: hrabrost.
Zašto kreativnost? Kreativnost nam je nu�na baš zato što moramo djelovati sada anticipiraju�i budu�nost koja nam je svima strana. Moramo vizualizirati budu�nost i stvoriti scenarije. Kreativnost koristimo kako bi lakše prepoznali obrasce te potom, uz pomo� imaginacije, ispunili praznine i dobili cjelovitu sliku. Rije�ju, kreativnost bi nam trebala pomo�i nositi se s nesigurnošï¿½u.
Zašto je kategorija "spremnost na rizik" va�na? Zato što "stvarati za budu�nost" iziskuje djelovati u sadašnjosti, a to je riskantno; mo�da se zamišljena budu�nost koju smo pokušali anticipirali ipak ne�e ostvariti. Sve naše akcije poduzete u sadašnjosti na koncu bi se mogle pokazati tek uzaludnim trošenjem energije, truda i resursa. Mo�da smo ipak bili u krivu, a za to se, uvijek je to tako, pla�a cijena.
Proaktivnim djelovanjem u kontekstu ne�eg što se nije desilo riskiramo kritiziranje, pa �ak i ismijavanje. Zašto? Filozofski gledano, sadašnjost tako�er ne postoji. Sadašnjost je samo djeli� sekunde izme�u prošlosti i budu�nosti. Ili se ve� dogodila ili �e se tek dogoditi. Neki ljudi, posebno oni konzervativnijih nazora, sadašnjost vide produ�etkom prošlosti. Kreativci, ljudi spremni na rizike, dovoljno hrabri drznuti se na djelovanje, liberalnih pogleda na svijet, sadašnjost izjedna�avaju s po�etkom budu�nosti. Ljudi koji �ive prošlost u sadašnjosti niti razumiju niti cijene ljude koji se u sadašnjosti pripremaju za budu�nost. Budu�nost koja nije stigla. Kritiziraju ih. Ismijavaju ih.
Djelovati danas, u o�ekivanju budu�nosti koja se još nije desila, od lidera iziskuje hrabrost, spremnost na poduzimanje rizika, kritikama usprkos. Na koncu, zato ih i zovemo LIDERIMA, a ne sljedbenicima. IEDC, institucija koja danas slavi svoj 25. ro�endan, oduvijek je bila simbolom hrabrog nošenja s promjenama, a to je i danas. Zašto?
Dopustite da najprije proanaliziram prošlost. Prije dvadeset i pet godina, profesorica Danica Purg je bila dovoljno hrabra osnovati (sama!) The International Executive Development Center, IEDC, u zemlji menad�erske edukacije oblikovane marksisti�kom ideologijom; u zemlji koja se tek spremala otvoriti vrata tr�ištu i dozvoliti mu da preuzme ulogu regulatora gospodarskih kretanja. Sve to zahtijevalo je temeljitu promjenu paradigme, odnosno na�ina razmišljanja. Zahtijevalo je stanovitu hrabrost da se promjeni ustaljeni poredak, da se ukine status quo. Na kraju je uspjela, ne samo educirati slovenske lidere i menad�ere, ve� stvoriti organizaciju koja je transcendirala granice Slovenije, njezine domovine, i pomogla zemljama Srednje i Isto�ne Europe u sli�nim nastojanjima uvo�enja promjena. I ne samo to. Napori Danice Purg utjecali su na ljude i zemlje �ak i izvan spomenutog podru�ja, inspiriraju�i promjene u edukaciji lidera i menad�era zapadne Europe i Azije. Godine 2010. g. Academy of International Business, vode�a organizacija znanstvenika i stru�njaka na podru�ju upravljanja organizacijama, proglasila ju je "dekanom godine" u cijelom svijetu. Nimalo iznena�uju�e.