Istina br. 1: Organizacije su �ivi, dinami�ni sustavi

Da je puno zabavnije promatrati organizacije kao ďż˝ive, dinamiďż˝ne sustave koji dišu punim pluďż˝ima vodeďż˝i svoj vlastiti ďż˝ivot prva je velika istina koju ste vjerojatno sami otkrili tijekom svoje karijere.  

Organizacije su zapravo ďż˝udesna biďż˝a. Iako ih ne razumijemo, promišljamo li o njima kao o ďż˝ivim entitetima otvaramo si vrata drugaďż˝ijeg svjetonazora.


Istina br. 2: Sposobnost promjene inherentna je svakom ďż˝ivom biďż˝u   

Promjena je inherentna sposobnost ďż˝ivih sustava. To je druga velika istina. Neovisno o kakvim se ďż˝ivim biďż˝ima radi, o kojem obliku ďż˝ivota, svi mi posjedujemo duboko utjelovljene sposobnosti samo-stvaranja, odrďż˝avanja i mijenjanja koje nam pomaďż˝u ďż˝ivjeti i preďż˝ivjeti. ďż˝ini mi se da jedino ljudi - od svega što ďż˝ivi na ovome svijetu - pohaďż˝aju treninge o svladavanju "otpora promjenama"! Stoga bi o promjenama morali razmišljati kao o trajnom procesu i ďż˝im prije shvatiti da imamo sposobnost, a vjerojatno i znanje, provesti ih u djelo. ďż˝im prije bi se trebali osloboditi tereta starog svjetonazora koji još i danas - na poďż˝etku 21. stoljeďż˝a - caruje našim umovima.


Istina br. 3:Univerzum je savršeno ureďż˝en prostor   

Duboko ukorijenjene postavke i uvjerenja spreďż˝avaju nas da vidimo kako su red i poredak inherentna obiljeďż˝ja Univerzuma. Tendencija organiziranja prema sve višim razinama reda i kompleksnosti u svakome je prisutna.