Snaga �etverostranoga pristupa

ďż˝ivimo u doba koalicija, saveza i mreďż˝a. Ljudi su stvorili mnogobrojne mreďż˝e, a neki i mreďż˝e mreďż˝a. Te ďż˝e strukture biti kljuďż˝ne za uspješnu promjenu… Zajednice prakse još su uďż˝inkovitije od samog mreďż˝nog povezivanja jer su svjesno nastale i svjesno se usmjeravaju. Nastaju iz potrebe djelotvornijeg obavljanja posla i povezivanja s ostalim ďż˝lanovima. Zajedniďż˝ki rad brzo razvija nove sposobnosti i metode koje se zatim šire unutar cijele zajednice. Rijeďż˝ju, zagovaranje i potpora zajednicama prakse meďż˝u liderima pionirima ciljana je strategija za ubrzanje nastanka novih naďż˝ina organiziranja i novih globalnih praksi vodstva koje osnaďż˝uju ďż˝ivot.

Nastajanje je prirodni proces kojim se djelovanjem na lokalnoj razini postiďż˝u globalni uďż˝inci. U prirodi se promjena nikada ne dogaďż˝a kao rezultat osmišljenih strategijskih planova koji kreďż˝u od vrha prema dolje, niti kao rezultat mandata pojedinca ili šefa. Promjena zapoďż˝inje kada se djelovanje na lokalnoj razini istovremeno pokrene unutar cijelog sustava. Ukoliko te promjene ne doďż˝u u meďż˝usobni dodir i poveďż˝u se, ne dogaďż˝a se ništa šire izvan njihova lokalnoga djelokruga. Meďż˝utim, ukoliko povezivanje uspije, tada djelovanja i postupci na lokalnoj razini mogu ojaďż˝ati i imati snaďż˝an utjecaj na globalnoj razini. (Globalno ovdje znaďż˝i da sustav djeluje na široj razni, ali ne nuďż˝no na nivou cijelog svijeta.) Ovakve moďż˝ne pojave koje naglo nastaju, pojavljuju se iznenada i ďż˝esto su zaďż˝uďż˝ujuďż˝e. Odliďż˝an primjer za navedene pojave jesu: pad Berlinskog zida, globalizacija, nastajanje multinacionalnih korporacija. Pojave koje naglo nastaju uvijek su snaďż˝nije od zbroja njihovih sastavnih dijelova i uvijek posjeduju jedinstvene kvalitete koje se razlikuju od lokalnog djelovanja iz kojeg su proizašle.

Povezivanje je najvaďż˝niji ďż˝imbenik nastajanja. Stoga svaki proces koji kanalizira veze postaje sredstvo za postizanje promjene na globalnoj razini. Nastajanje dodatno osnaďż˝ujemo kada ciljano imenujemo, povezujemo, osiguravamo sredstva i skreďż˝emo pozornost na zajednice prakse. Unutar tih zajednica lideri brzo uďż˝e, stvaraju nove prakse i dobivaju podršku u svom pionirskom radu. Kroz nastajanje, njihova relativno mala nastojanja na lokalnoj razini mogu postati globalna snaga promjene, dovoljno moďż˝na da stvori svijet kakav svi ďż˝elimo – svijet u kojem je ljudski duh blagoslov, a ne problem.

Komentar

Vlatka Kutnjak

ďż˝itajuďż˝i ďż˝lanak "Zajednice prakse – potpora novim liderima" Margaret J. Wheatley, ne mogu a da se ne sloďż˝im s prvim pitanjem autorice: ''Kakvo je ovo vrijeme u kojem ďż˝ivimo?'' Okrenemo li se oko sebe, svjedoci smo velikih i brzih promjena okruďż˝enja kojima nas mediji svakodnevno zasipaju. Novine, televizija i Internet prepune su prirodnih katastrofa, ratnih sukoba, galopirajuďż˝ih kl

pročitaj...