Vjerujem da �e alkemija biti fenomen gradova. Najbolje što mo�emo uraditi da bi podr�ali alkemiju je stvoriti stanovitu "u�urbanost" u urbanim centrima i to ne samo na poslovnom planu nego i u kulturi koja dokazano pospješuje maštu i kreativnost. Uprave gradova su vrlo bitan element u stvaranju inovativnih centara. Njihova je uloga da urbane sredine u�ine zanimljiva, uzbudljivima, jednom rije�ju, ugodnim za �ivot. U Birminghamu, Cardiffu i Glasgowu takvi su procesi ve� u tijeku... Tako�er, posebnu pozornost treba usmjeriti na infrastrukturu, transport i povezanost, sveu�ilišta... po�eljno je da ih ima više; dva, ili tri... kako bi spojili mozgove i mlade ljude. Na kraju, no ne i najmanje va�no, potrebni su financijeri sa stanovitom vizijom.
Osobe zadu�ene za osiguranje sredstava ne moraju nu�no biti investitori u nova poduze�a. Oni trebaju preuzeti ulogu "poslovnih an�ela", ljudi koji su ve� zaradili novac i koji razmišljaju kako taj novac oplemeniti.
Podr�avaju li alkemiju trendovi kao što su gubitak do�ivotnog zaposlenja, 'outsourcing', pritisak za preuzimanjem odgovornosti za vlastiti �ivot i karijeru ?
Ne samo da je podr�avaju, oni su klju�ni za alkemiju. Na osobnom planu moramo preuzeti odgovornost za vlastite �ivote i potpuno promijeniti radne navike, karijere i �ivot svakih šest do sedam godina. Tempo se promijenio, a tehnologija je jedan od uzroka te promjene. Drugi uzrok je stanje "suviška" koje susre�emo u svakom naprednom gospodarstvu. Ljudi posjeduju više nego što im zaista treba što zna�i da ekonomija mo�e rasti samo putem prodaje dobara koja nisu neophodna. Takva dobra su u pravilu modernije, novije verzije dobara koje ljudi ve� posjeduju. To zna�i da se moderno gospodarstvo razvija SAMO putem stalne inovacije i promjene. U prošlosti, u doba ekonomije potra�nje, rast je proizlazio iz pove�anja efikasnosti.
Navedena zbivanja utjecati �e na naše karijere mnogo više nego smo mislili i pretpostavljali iz jednostavnog razloga što �e umije�a i sposobnosti koje posjedujemo i koja nam danas koriste vrlo brzo postati zastarjela. Za starije ljude promjene �e biti teške…
© Emerald, 2000. For Croatia © Novem d.o.o.
This translated article is published by arrangement with Emerald Group Publishing
Prijevod i lektura: Interlang, Rijeka
Uredio: Marko Lu�i�