Obje su koncepcije znaďż˝ajno unaprijedile naše razmišljanje o stvaranju nove ekonomske vrijednosti i mjerenju organizacijskih performansi. Obje su nastale spontano, potaknute prirodnim nagonom da se uoďż˝i, shvati i izmjeri organizacijska dinamika skrivena u pozadini raznih financijskih izvještaja i pokazatelja. Usprkos tome, nisu uspjele prodrijeti u srďż˝ ekonomije znanja jer se previše oslanjaju na staru viziju poduzeďż˝a, jasno ograďż˝enog od okoline i s preciznim definiranjem "eksternog" i "internog". Zastarjelo promišljanje o poduzeďż˝u pretpostavlja da je ono relativno zatvoreni sustav osim u sluďż˝ajevima precizno definiranih inputa dobavljaďż˝a i outputa ďż˝ijom isporukom poduzeďż˝e dolazi do prihoda. Koncepcija intelektualnog kapitala i Balanced Scorecard u posljednje vrijeme mijenjaju ovaj stav i promišljanje ali još uvijek nedovoljnim intenzitetom.

 

Komentar

Karmen Jel�i�

1997.godine, kada je Verna Allee napisala ďż˝lanak "Novi alati za novu ekonomiju", u Kanadi je organiziran prvi Svjetski kongres o mjerenju i upravljanju intelektualnim kapitalom. ďż˝lanak u potpunosti odraďż˝ava tadašnje stanje stvari. To što nije nimalo izgubio na aktualnosti iako se u sijeďż˝nju bliďż˝i 8. Svjetski kongres, govori nam nešto o tome kojom brzinom se u svjetsk

pročitaj...