qLife

Pretraživanje

Newsletter

Knjiga mjeseca

Download Adobe Reader

Partneri









Tema mjeseca: Znanje u organizaciji

Članak: Novi alati za novu ekonomiju - 2.dio, Verna Allee

download PDF


Relacijski kapital: savezništva i odnosi s klijentima, strateškim partnerima, dobavlja�ima, investitorima i zajednicom. Uklju�uje imid� brenda i goodwill. Neki drugi termini koji se koriste za opisivanje vrijednosti odnosa jesu "potroša�ki kapital" (customer capital) i "kapital dionika" (stake-holder capital)

 Ljudski kapital: individualne sposobnosti, znanje, vještine, iskustvo i sposobnost rješavanja problema koji se nalaze u ljudima neke organizacije.

Strukturni kapital: sustavi i procesi za unapre�ivanje konkurentnosti. Uklju�uje IT, komunikacijske tehnologije, nacrte, na�ine rada, upravlja�ke podsustave, sustave za upravljanje vrijednostima (financije, investicije, ra�unovodstvo), baze podataka, dokumentaciju i intelektualnu imovinu: patente, autorska prava, licencije itd.

Društveni kapital: kvaliteta i ja�ina odnosa sa širom društvenom zajednicom: kompanija kao "odgovorni �lan" lokalnih, regionalnih i globalnih zajednica.

Prirodni kapital: ure�ianje odnosa kompanija-okoliš utvr�ivanjem realnih troškova iskorištavanja prirodnih resursa i odre�ivanjem pravi�ne vrijednosti kojom kompanija mora sudjelovati u o�uvanju okoliša.

Šira se perspektiva na prvi pogled �ini neprimjenjiva u ve�ini organizacija... pa ipak, na temeljnoj razini ljudskosti pojedinci uvijek pozitivno odgovaraju na nju. Va�nost odr�ivosti razvoja i odnosa sa zajednicom nitko ne osporava. No, problemi se javljaju kada postavimo prava pitanja:
1. Kako �emo pristupiti odr�ivom razvoju i odnosima sa zajednicom?
2. Mo�emo li u naše poslovne modele uvesti koherentnost, integritet i više vrijednosti do kojih nam je istinski stalo?

 

Od lanca vrijednosti prema dinami�kim mre�ama

 Dakle, prema opisanom holisti�kom gledanju na vrijednost koja se nova pitanja name�u sama od sebe? Potrebno je shvatiti proces kojim specifi�na razmjena, aktivnosti ili transakcije doprinose stvaranju materijalnih i nematerijalnih vrijednosti i uvjete koji poti�u i poja�avaju te procese. Osobno smatram da su dvije koncepcije posebno va�ne za navedeni problem.

Prva koncepcija zamjenjuje razmišljanje u kontekstu "protoka znanja" razmišljanjem u kontekstu "dinami�ke razmjene". Takav je pristup uskla�en s novim poimanjem povezanog svemira kompleksnih me�uovisnosti. Protok sugerira usmjerenost u jednom pravcu dok ideja dinami�ke razmjene sugerira da za svaku akciju ili transakciju postoji neki odgovor, trenutni u�inak ili reakcija koja se mo�e razumjeti, osvijestiti, a ponekad �ak i mjeriti.

Nadalje, ideja dinami�ke razmjene nam dozvoljava širenje razmišljanja na još jednu koncepciju - koncepciju polja. Stru�njaci su se ve� po�eli baviti izu�avanjem utjecaja razli�itih vrsta energetskih polja na organizacije pokušavaju�i pri tome odgonetnuti dinamiku "polja" koja podr�ava razmjenu? U British Petroleum su njegovali "polje" razvijanjem kulture i društvenih normi koje podr�avaju "ispravne uvjete" za dijeljenje znanja. U modelu intelektualnog kapitala vrijednosti poma�u u kreiranju "polja" dijeljenja znanja unutar organizacije. Vezano s idejom "polja" mogu se koristiti spoznaje gestalt psihologije kako bi zajednice prakse (u kojima se stvara znanje) i mre�e znanja po�eli promatrati kao "podlogu" iz koje nastaje znanje, odnosno eksplicitni proizvodi znanja.

Tradicionalni model stvaranja vrijednosti i inovacija u poduze�u je "lanac vrijednosti" koji se temelji na modelu proizvodne linije industrijskog doba i koji postepeno evoluira u novi model "mre�e". "Mre�e" poduze�a se sastoje od niza dinami�kih veza uspostavljenih me�u �lanovima poduze�a uklju�enih u slobodnu i stratešku razmjenu znanja, usluga i vrijednosti s ciljem stvaranja ekonomskog bogatstva. Razmjena znanja izme�u tih mre�a neosporno �ini temelj inovacija kako interno unutar poduze�a tako i eksterno unutar �itavih industrija i nacija.

Komentar

Komentar

Matija Kolari�

Clipper effect U vrijeme kada su parobrodi preuzimali dominaciju u pomorskom prijevozu od jedrenjaka, izgra�eni su najve�i i najfascinantniji jedrenjaci svih vremena - kliperi. Bili su znatno br�i od parnih brodova istog vremena, ali jedino na rutama sa stabilnim, umjereno jakim vjetrovima. Takve su rute bile iznimka i kliperi su izgubili bitku. Fenomen u kojem se najkvalitetniji primjerci svoje v

pročitaj...

© 2006 Novem izdava�tvo d.o.o. [email protected] | Krepelnik Graftwerk | XHTML | CSS | CMS | web dizajn |

Uvodnik

Članci

Misao tjedna