Navedeni na�in promišljanja pro�ima mre�e izvrsnosti, inteligentne prostore, regije znanja, cjelo�ivotno u�enje, itd. Što je više pojedinaca uklju�ila u mre�u, to je neka regija (ili organizacija, op. ur.) inteligentnija. Navedeno predstavlja win-win na�in razmišljanja (na�in razmišljanja gdje se te�i rješenjima prihvatljivim za sve strane - op. ur.). Još je provokativnija ideja da bi poduzetnik 21. stolje�a u društvu znanja trebao biti "majstor uklju�ivanja". Zaista, što je više uklju�enih ljudi, to �e kvalitetnije znanje poduzetnik proizvesti.
Opredjeljenjem za konkurentno društvo znanja na principu uklju�enosti, Europa je izabrala ispravan put, usprkos tome što ve�ina va�nih sudionika u poslovanju, javnoj administraciji, sveu�ilištima i širokoj javnosti još uvijek nije u potpunosti shvatila novi izazov.
U okviru društva znanja, odr�ivost je klju�na nematerijalna imovina. Ve�ina ekonomista na odr�ivost gleda kao na trošak što je potpuno ispravno. Poduze�a koja se odlu�e za odr�ivost moraju biti spremna na dodatni trošak.
Dobar primjer je pri�a o Interfaceu, kompaniji koja se bavi proizvodnjom tepiha, i koja je izgradila 95% odr�ivost. Goleme svote novca potrošene su na restrukturiranje cjelokupnog proizvodnog sustava te se ti troškovi teško dovode u vezu s uspjehom kojeg je Interface postigao postavši svjetski lider u proizvodnji tepiha. Zašto i kako se to dogodilo?
© World Business Academy, 2005. For Croatia © Novem d.o.o.
Republished by permission.
Prijevod i lektura: Cleo, jezici i informatika, Zagreb
Uredio: Marko Lu�i�
Win-win strategija za Evropsku Uniju u društvu znanja poti�e me na razmišljanje o dobitnoj kombinaciji u kontekstu zemlje u kojoj �ivim-o. Ne samo zemlje Hrvatske ve� i planete Zemlje. Htjeli mi to ili ne, ve� smo duboko uronjeni u procese globalnih promjena. Obzirom na brzinu protoka i op�u dostupnost informacija i znanja �elim vjerovati da �e se strategijom "zaraziti" cij