Najbolje strategije �esto ne uspijevaju jer lideri nisu proveli reviziju vrednota. Bez obzira na to koliko sjajna ekonomska analiza u podlozi strategije bila, na kraju su uvijek ljudi - od �lanova uprave do tvorni�kih radnika - ti koji je moraju implementirati. A to se doga�a samo onda kada je strategija uskla�ena s njihovim vrednotama.