Izlazak iz PLAVO/naranďż˝aste zone sa sobom povlaďż˝i lagano preispitivanje autoriteta i samo-interes. Ispravno razmišljanje na razini pojedinca sve više dobiva na znaďż˝aju ďż˝esto se koristeďż˝i inovativnim maksimama i sloganima koji brane i potvrďż˝uju nove stavove. Strateško planiranje u ovoj zoni proďż˝ivljava procvat buduďż˝i da pomaďż˝e organizacijama da iziďż˝u iz plavog podruďż˝ja uz pomoďż˝ anticipiranjem buduďż˝nosti i prilagoďż˝avanjem varijable za postizanje najboljih rezultata. Kako se polagano prelazi u naranďż˝astu zonu, pravila postaju sve otvorenija za nove interpretacije.


Tablica 1: Zone u dinami�noj spirali

Pogledaj u PDF-u...


NARANďż˝ASTA - proraďż˝unatost kako bismo postigli ono što ďż˝elimo, a da pri tome ne razljutimo druge

Ova je zona itekako poznata. U zoni dubokih vrijednosti NARANďż˝ASTO postoje mnogi naďż˝ini da se nešto napravi; no ipak, najbolji put se obiďż˝no pronalazi u eksperimentiranju i analizi. Uvijek se napravi samo ono što se moďż˝e izmjeriti i izraďż˝unati. Promišljanje je višestruko s alternativama, radije negoli linearno i apsolutno. Eksternalizirana ďż˝eďż˝nja za svrhom sada se okreďż˝e unutra, te pokreďż˝e potrebu za postignuďż˝em, autonomijom i nezavisnošďż˝u. Produktivnost se nagraďż˝uje napredovanjem duďż˝ ekonomskog lanca. Trďż˝ište je motivirano konkurencijom. Pobjednici se uzdiďż˝u na pijedestal; gubitnici postaju leševi. Mudri potezi, vješto poduzetništvo i proraďż˝unati rizici vode do osobnog ispunjenja. Potrebno je iskoristiti prilike i stvoriti izvrsnost.

Oďż˝aranost promjenama i stalnim unapreďż˝enjem potiďż˝e nastajanje konkurentskih škola na podruďż˝ju strategije kao i nastajanje sindroma "hita mjeseca" na podruďż˝ju organizacijskog razvoja. Ovladavanje fiziďż˝kim svijetom i mehanizmima njegovog funkcioniranja pokretaďż˝ je istraďż˝ivanja. Provoďż˝enje naďż˝ela i iskušanih vještine usmjerava znanost menadďż˝menta. Lideri slobodnog trďż˝išta naranďż˝astog svijeta moraju oblikovati uspjeh i dodatno izoštriti svoje konkurentske prednosti. Moraju zraďż˝iti pouzdanjem i nuditi nagrade koje sljedbenici traďż˝e. Sve je u igri.