"Nove djelatnike najprije uputimo u vrijednosti, naďż˝ela i folklor našeg plemena. Vjerujemo u priroďż˝enu ďż˝elju svakog pojedinca da dobro obavi posao. Poštujemo svaku osobu, bez obzira na njegov ili njezin poloďż˝aj u poduzeďż˝u. Svatko oďż˝ekuje pravednost i svi se svojevoljno obvezuju na poštivanje kodeksa ponašanja našeg plemena."

Men's Wearhouse tako�er poti�e eksperimentiranje, inicijativu i fleksibilnost. Nastoji se o�uvati ravnote�a izme�u osobnosti pojedinaca i brenda pozicioniranog na nacionalnoj razini.

"ďż˝ini se kako pitanje plaďż˝a zbunjuje: sigurno je da zadovoljstvo djelatnika ukljuďż˝uje komponentu zaraďż˝ivanja novca. ďż˝injenica je da djelatnici ďż˝ele zaraďż˝ivati novac i priliku da s vremenom zaraďż˝uju sve više. Iako oni cijene naša ulaganja u društvene aktivnosti, zdravstveno osiguranje, pozitivnu korporativnu kulturu itd., da bi bili motivirani za svoj rad moraju primati i solidne plaďż˝e."

Ostala na�ela pragmatisti�ke filozofije Men's Wearhousea uklju�uju:

1. Zabavljanje

Ako liderstvo sluďż˝enjem zvuďż˝i ozbiljno, "zabavljanje" je nešto posve suprotno tome. U Men's Wearhouseu uspijevaju pomiriti i takve suprotnosti. George zabavi pridaje veliki znaďż˝aj. ďż˝asopis Time protekle je jeseni spomenuo, izmeďż˝u ostalih, i Men's Wearhouseu  u posebnom prilogu na temu: "Kompanije u kojima je zabavno raditi." U Men's Wearhouseu postoji ďż˝ak i tzv. "Knjiga igara" u kojoj se predlaďż˝u zabavne aktivnosti upraviteljima prodavaonica.

"Svoj posao vidim kao oslikavanje platna; svaka moja odluka i interakcija tijekom dana zapravo je kreativni doprinos umjetni�kom djelu moga �ivota", ka�e George. "No, to nije samo moja slika. To je zapravo ko-autorski rad. Sura�ujem sa svojim kolegama 'umjetnicima' iz Men's Wearhousea. Stoga ne iznena�uje da sam, kao i kolege s kojima radim, daleko sretniji i motiviraniji kada na taj na�in sagledavam svoj radni dan."

"Još jedna tajna našeg entuzijazma: svjesno izbjegavamo dijeliti naše platno na dva razliďż˝ita dijela - jedan za posao, a drugi za igru. Neprekidno se podsjeďż˝amo da je zabava s prijateljima na poslu dobra i za nas i za naš posao."