Partneri
Tema mjeseca: SQ: Duhovna inteligencija
Članak: Radionica: Umije�e vo�enja kroz klju�ne razgovore,
Radionica: Umije�e vo�enja kroz klju�ne razgovore
Toke Paludan Møller jedan je od pionira na podru�ju odr�ivog poduzetništva, paticipativnog liderstva, novih na�ina u�enja i društvene odgovornosti aktivan još od ranih 1970ih. Suosniva� je trenerske i savjetni�ke kompanije InterChange sa sjedištem u Danskoj. Radio je za danski i britanski javni sektor, internacionalne neprofitne organizacije i privatne organizacije u mnogim zemljama u cijelome svijetu. Suosniva� je Art of hostinga, The Flow Game i Warrior of the Heart . Bivši je predsjednik Udru�enja danskih poduzetnika i dugogodišnji internacionalni organizator konferencija i proces facilitator.
Nau�ite kako pokrenuti zna�ajne teme i uklju�iti ljude u klju�ne razgovore!
Osmislite i vodite cjelokupan proces koji unapre�uje uskla�enost i produktivnost timova, posve�enost rezultatima te stvaranje inovativnih i odr�ivih rješenja.
A sve to kako biste uspijeli:
• pokrenuti ljude i biznis
• preobraziti sastanke u plodonosne i u�inkovite susrete
• otvoriti prostor za svrhovitost rada
Pozivamo vas na intenzivan trodnevni trening liderstva „The Art of leading in participatory ways - Hosting conversation that matters“ od 11. do 13. velja�e 2010. pod vodstvom Tokea Paludana Mollera i Jana Heina Nielsena iz Danske te trenera iz Hrvatske Miljenke Plazoni� Bogdan, Ane Milin i Jasmine Luka�evi�.
Na�in participativnog liderstva koji �ete tijekom treninga upoznati, osjetiti i isprobati prikladan je za teme poput:
• strateških razgovora
• ispitivanja potreba
• tra�enja novih mogu�nosti i zajedni�kih rješenja
• rješavanja sukoba
• razvoja inicijativa
• pronala�enja i provo�enja odr�ivih rješenja u kompleksnim situacijama
i mnoge druge s kojima se susre�u današnji lideri, u razli�itim situacijama, sustavima i okru�enjima, naro�ito kad je uklju�en veliki broj interesnih skupina ili pojedinaca.
Pripremite svoje goru�e teme i izazove...
Trening aktivno uklju�uje sudionike – u�iti �ete kroz promatranje, slušanje, razmjenu iskustava i prakti�no korištenje interaktivnih procesa koji stvaraju inspirativnu sredinu za u�enje i rad. Vaš doprinos kroz teme, projekte, situacije i kontekst u kojem radite �e postati dio treninga. Bavit �emo se pitanjem kako primijeniti principe i metode participativnog vo�enja u vašem kontekstu i vašem poslu. Svi sudionici su pozvani donijeti sa sobom relevantne teme i pitanja koja �e koristiti kao osnovu za trening. Ste�ena znanja i vještine mo�i �ete odmah primijeniti u svom radnom okru�enju, kao i u privatnom �ivotu.
Trening �e se odvijati na engleskom jeziku (uz mogu�nost djelomi�nog prevo�enja na hrvatski jezik).
Detaljne informacije o treningu i prijavnicu mo�ete na�i na web stranici www.artofhosting.org/events.