Znaďż˝i, pitanje je, što kada izgubite snagu u trci za brojkama na zaštiďż˝enom papiru? Što ako vam se razveďż˝u tenisice, izgubite ravnoteďż˝u ili se sapletete o svoje (ili, buduďż˝i da je na trďż˝ištu "ďż˝ovjek ďż˝ovjeku vuk") ili neďż˝ije tuďż˝e noge? Koga ďż˝ete pozvati u pomoďż˝? Istjerivaďż˝e duhova? Sjene ljudi koje ste otpustili? Ili ďż˝ete proďż˝itati ovu knjigu?


Uspjeh preko no�i nestaje ujutro

Ono što su zapadna društva gradila desetljeďż˝ima, usklaďż˝ujuďż˝i svoj ekonomski sa vrijednosnim sustavom i prenoseďż˝i te tekovine s generacije na generaciju, mi smo ďż˝eljeli svladati u nekoliko godina. U tom, politiďż˝ki dirigiranom poslovnom kaosu, brzo su isplivali oni najagresivniji koji nisu prezali ni pred ďż˝im, a tepalo im se eufemizmom "sposoban".

U vremenu gospodarske pljaďż˝ke ostajala su zgarišta na mjestu nekadašnjih divova koje su stvarale generacije naših djedova. Posljedice na duhovnost, samopouzdanje i zdrave temelje novog društva bile su razorne i osjeďż˝amo ih iz dana u dan. U najďż˝ešďż˝oj pretvorbi i pljaďż˝ki, kada su imali i akone iji je rok trajanja bio samo nekoliko dana (da bi transakcije mogle biti po zakonu, premda nisu nuďż˝no morale biti i moralne), tada mladi ljudi sudjelovali su kao izvršitelji, a oni koji su tada bili djeca nauďż˝ili su na uspjesima svojih šefova, politiďż˝kih i poslovnih neandertalaca, stvarati svoje uzore.

Ono što obiljeďż˝ava novu, mlaďż˝u generaciju menadďż˝era, brza je adaptabilnost na ono loše. Kraďż˝i i varanju skloni menadďż˝ere i vlasnici tvrtki, kao i brzouzlazni politiďż˝ari postali su glavne medijske zvijezde. Što ďż˝ete, djeca brzo uďż˝e od odraslih, osobito loše stvari. Brza zarada, sad i odmah, pa ďż˝ak i po cijenu usputnih ďż˝rtava, bezobzirnost i negativni poslovni darwinizam (tvrtke se nisu razvijale, nego su kretale negativnim smjerom evolucije, od ďż˝ovjeka prema dinosaurima) kulminirali su u izrazitoj orijentiranosti na individualne, a ne kolektivne interese.

Dok su ljudi u najboljoj �ivotnoj dobi na vrhuncu intelektualnih, radnih i ljudskih sposobnosti, vjeruju�i sustavu i zakonima, ostajali bez posla zate�eni ekonomskim tsunamijem, ra�ala se jedna nova generacija poslovnih ljudi, koji tek zadnjih godina poprimaju oblike urbanih, obrazovanih i ambicioznih menad�era i poduzetnika.

Ono što ovu generaciju neminovno krasi jest njihova ambicija i ďż˝elja za postignuďż˝em, no problem je što njihovi snovi i teďż˝nje nisu rezultat kolektivne ili nacionalne svijesti društva, prirodni slijed odgoja naslijeďż˝enog od roditelja, nego prisilne prilagodbe na globalizaciju u koju smo spletom politiďż˝kih okolnosti baďż˝eni. Globalizacija, uz sve pozitivne efekte umreďż˝avanja, ima i mane s teškim posljedicama - neuvaďż˝avanje povijesnih, razvojnih, kulturoloških, etiďż˝kih i moralnih razlika.