Tri projekta pokrenuta u Rimu u praksi prezentiraju tehnologiju suradnje profitnog, javnog i civilnog sektora pomo�u koje uklju�eni dionici unapre�uju u�inkovitost.
Ra�unalna i mre�na sigurnost. Glad. Energija. Obrazovanje. Sve navedeno veliki su izazovi naše civilizacije koji nam se, na prvi pogled, �ine nesavladivima. Duboko su ukorijenjeni u kolektivnu svijest �ovje�anstva. Osim toga, izuzetno su kompleksni. Globalnih su razmjera i reperkusija. Zahtijevaju velike inovacije kojima �e se promijeniti pravila politi�ke igre. Brojne organizacije u mnogim sektorima ve� godinama, �ak i desetlje�ima, ustrajno rade na navedenim problemima; s druge strane mnoge druge znaju da bi trebale u�initi isto.
Me�utim, u ve�ini slu�ajeva �ak i najsposobnije me�u njima, prije ili kasnije nai�u na prepreke u�inkovitom rješavanju problema. Primjerice, vodstvo poduze�a Poste Italiane SpA, velike i sofisticirane kompanije koja klijentima nudi širok raspon usluga, od tradicionalnih poštanskih do bankarskih i telekomunikacijskih, i proizvoda, od poštanske marke do kreditnih kartica i mobilnih telefona, shvatilo je da unato� tome što posjeduju sofisticiranu tehnologiju za ra�unalnu i mre�nu sigurnost, moraju anga�irati partnere izvan kompanije ako �ele proaktivno reagirati na rastu�e sigurnosne prijetnje.
Drugi je primjer World Food Programme, voluntaristi�ko financirana agencija u sustavu UN-a, koja se od šezdesetih godina prošloga stolje�a bori za smanjenje gladi u svijetu. Unato� izuzetnom napretku u smanjenju postotka gladnih ljudi u svijetu (prepolovljen je od pokretanja programa), uslijed porasta ukupnog svjetskoga stanovništva WFP se danas suo�ava s porastom ukupnog broja gladnih te je zbog toga po�eo sura�ivati s drugim organizacijama kako bi se postigli bolji rezultati.
Promotrimo na kraju Enel SpA, drugu najve�u energetsku kompaniju u svijetu sa sjedištem u Italiji. Posljednjih dvadesetak godina Enel ula�e goleme napore u izgradnju i obnovu energetske infrastrukture kako bi odr�ao korak s rastu�om potra�njom na tr�ištu, imaju�i pritom uvijek na umu zaštitu okoliša i potrebe lokalne zajednice. Uprava kompanije �esto naglašava kako su kona�no shvatili koliko im je za postizanje zacrtanih ciljeva va�an dijalog i suradnja s drugim organizacijama i grupacijama.
Navedene organizacije hrabro su prihvatile pristup megazajednice koji poziva organizacije profitnog, neprofitnog i javnog sektora na dijalog i ujedinjenje kako bi se poduzele odre�ene aktivnosti u podru�ju zahtjevnih pitanja od zajedni�kog interesa te na slije�enje stanovite prakse i principa koji �e im olakšati postizanje �eljenih rezultata.