Budućnost
Tekstovi u novinama proteklih deset godina pokazuju da pojedini novinari koji prate modnu industriju nikada nisu prestali sumnjati u Georga Zimmera. O njemu pišu kao o "hvalisavcu" i "osobenjaku." George, jedan od rijetkih osnivača koji je još uvijek na čelu vlastite kompanije nakon tri desetljeća rasta, nastavlja sa svojim smionim predviđanjima (npr. 10 milijardi US$ ukupni prihod predviđen za 2010.g.) koja pobuđuju skepticizam stručnjaka. No, George neprestano nadmašuje vlastita predviđanja... neka od ranijih danas se čine neobično skromna. Važniji od samog uspjeha jest NAČIN na koji je postignut. George priznaje da njegov uspjeh proizlazi iz filozofije: činiti prave stvari iz pravih razloga... svjestan je da humanija poslovna politika ostvaruje veći povrat.
George se dobro zabavlja dok ruši uvriježena pravila i izaziva opću zbrku još od vremena nezgodnog iskustva s voditeljem nabave robne kuće Foley's 1972. g. Najvažnije je, ipak, što je dokazao da je moguće uspješno voditi poduzeće u službi svih dionika, poduzeće u kojem se prema drugima odnosite onako kako biste željeli da se drugi odnose prema vama, i gdje otkrivate i razvijate najbolje u ljudima. Nada se da će i druge tvrtke uvidjeti mudrost ovakve prakse te je i same početi provoditi.
Georgeovo postignuće govori samo za sebe… spomenik je samo sebi. Bez obzira na budućnost, George Zimmer nam je pokazao model koji nadahnjuje i dokazuje da činiti pravu stvar iz pravih razloga doista dovodi do uspjeha na tržištu. Rijetki su direktori, ujedno i osnivači, koji uspijevaju izgraditi tako velike tvrtke. Gospodin Zimmer je svima dokazao da ova načela doista funkcioniraju.
"George Zimmer", napisao: David Zweig
© 2005 World Business Academy. For Croatia © 2005 Novem d.o.o.
This translated article is published by arrangement with World Business Academy.
Prijevod i lektura: Interlang, Rijeka
Uredio: Marko Lučić
World Business Academy je utemeljena na ideji o businessu kao dominantnoj snazi društva, s najvećim kapacitetom prilagodbe na brze promjene. Kao takav, business mora usvojiti novu tradiciju odgovornosti za društvo u cjelini. Taj novi pristup se mora dogoditi kroz definiranje ciljeva poslovanja kroz globalnu sliku društva, kako bi osigurali pozitivnu i održivu budućnost čovječa