Današnja poduzeća nastoje stvoriti snažnu organizacijsku kulturu razvijanjem etičkih smjernica i njihovim komuniciranjem članovima organizacije. Te bi se smjernice trebale oblikovati tako da zadovolje potrebe djelatnika za otvorenošću i da im osiguraju razumijevanje osnovnih vrijednosti poduzeća. Također, etičke bi smjernice trebale osigurati temeljito razumijevanje specifičnih akcija poduzetih od strane uprave poduzeća.

Smatram da će u skoroj budućnosti etički profil tvrtke postati važno oruđe u pridobivanju i zadržavanju ljudskih potencijala. Borba za kvalitetne kadrove intenzivna je čak i u vremenima visoke nezaposlenosti. Iz tog razloga - pridobivanja i zadržavanja kvalitetnih kadrova - tvrtke komuniciraju okolini etičke vrijednosti do kojih im je stalo.

Etički zahtjevi ujedinjavaju produktivnost s društvenim i ambijentalnim zahtjevima i govore o tome kako se poduzeća moraju odnositi prema novim normama i vrijednostima društva ako žele opstati. Prilagođavanje etičkim normama i pravilima tako postaje očit i neizbježan korak poslovnoga svijeta i društvene zajednice općenito u prilagodbi novom ekonomskom scenariju i svijetu izražene konkurentnosti. Alternativa ne postoji.

Vodeće tvrtke koriste strategije koje individualiziraju uvjete rada, organizaciju i uklanjaju unutarnje i vanjske uzročnike stresa. U svojim nastojanjima da postignu maksimalnu fleksibilnost, inovativnost i podršku zaposlenika i zajednice zadiru dublje osim pukog investiranja u ljudske resurse - investiraju u održavanje i povećanje zaposlenosti, smanjuju negativan utjecaj na okoliš i razvijaju etičke smjernice.

Društvena odgovornost u takvim je tvrtkama sastavni i prirodni dio cjelokupne strategije što im znatno podiže šanse za uspjeh na tržištu.

Komentar

Mislav Ante Omazic

Niz korporativnih skandala potaknuo je rastući cinizam javnosti naspram poslovne etike, uloge poduzeća u društvu i benevolentnosti ključnih ljudi unutar poslovnih organizacija što je potreslo fundamente slobodnog tržišta u razvijenom svijetu. Zbog bojazni kako je neodgovornost poduzeća snažan društveni fenomen epidemijskih razmjera postoji evidentna spremnost svih

pročitaj...