Važnost primarnog poimanja za vođenje organizacija pronalazimo u novim izazovima koje moderni poslovni svijet postavlja pred lidere 21. stoljeća. Obzirom da smo već ušli u novo vrijeme velike brzine poslovanja, lideri organizacija će od danas pa ubuduće sve više morati razvijati svoje sposobnosti naslućivanja novoga koje se rađa iz ničega te hitrog materijaliziranja tog novog u svijetu.

Najvažniji proces liderstva budućnosti duboko je povezan sa sposobnošću "dubokog poimanja" (eng. presencing): upotrijebiti sebe i svoje sebstvo da bi se osjetilo i oživotvorilo ono što želi nastati u svijetu (Scharmer, 2000 i 2007., Jaworski i Scharmer, 2000.).


12. Organizacije: sfere odnosa u kretanju

U novonastajućem svijetu biznisa, organizacije se najbolje mogu predočiti kao "morfička polja" (Jung, 2000.), ili kako ih Nonaka naziva "organske konfiguracije Ba", različitih konteksta u kretanju. (Nonaka, 2000.) Ideja polja ili Ba dobro objašnjava neke oblike mrežnih struktura, mrežnih odnosa i otvorenih granica sustava.

Biolog Rupert Sheldrake o tome kaže: "Morfička polja se nalaze unutar i uokolo svakog sustava kojeg sačinjavaju te u sebi sadržavaju posebne privlačne elemente. (riječ je o varijablama koje imaju veliku privlačnu snagu potem koje utječu na ponašanje sustava – op.ur.) Morfička polja možete modelirati na više načina, u zavisnosti od privlačnih elemenata." (Sheldrake, 1999.)

Ideja polja ili mreža ne objašnjava tako kvalitetno evoluciju različitih, a ipak međusobno povezanih sfera odnosa (Senge i Scharmer, 2001.). Hagel i Singer u svojim radovima govore da su kompanije u mnogim industrijama u procesu "samorazgrađivanja" u razdvojene jedinice s jednim i samo jednim od navedenih fokusa (Hagel i Singer, 1999.):

1. Odnosi s kupcima, vođeni ekonomijom dosega,
2. Operacije i infrastruktura, vođeni ekonomijom razmjera,
3. Inovacije proizvoda, vođene ekonomijom brzine.

Komentar

Miljenko Cimeša

Kada sam u prosincu 2002.g. prvi puta pročitao ovaj tekst preplavili su me osjećaji uzbuđenja zbog susreta s vrlo poticajnim idejama. Po mom mišljenju ključne ideje ovog teksta jesu: 1. Važna "slijepa točka" u filozofiji, društvenim znanostima i znanosti menadžmenta 20. stoljeća leži upravo u nesposobnosti percipiranja cjelovitog procesa formiranja društvene stvarnos

pročitaj...