IV. Privlačenje pozornosti na zajednicu i pojašnjavanje njezine svrhe

Ključno je i nužno širenje informacija o zajednici i pobuđivanje interesa javnosti za njihova nastojanja. Teško je prepoznati novu paradigmu, način razmišljanja… čak i kada stoje odmah pokraj nas. Ljudi, ukoliko ih uopće razumiju, najčešće nove lidere vide kao inspirativno ali privremeno odstupanje od norme. Potrebno je vrijeme, pažnja i dosljedna medijska pozornost kako bi javnost uvidjela da su oni primjeri mogućeg, novog svijeta. Svijest javnosti stoga ovisi o odnosima sa sredstvima javnog priopćavanja.


Iskustva Instituta Berkana sa četverostranim pristupom

Model četverostranog pristupa nastao je u Institutu Berkana proteklih godina i  predstavlja točan opis našeg djelovanja u praksi, a ne obrnuto, primjenu teorije u praksi. Nastao je kroz suradnju s globalnom mrežom mlađih lidera Pioneers of Change (www.pioneersofchange.net). Članovi ove skupine sudjeluju u našoj inicijativi: From the Four Directions  kroz koju podupiremo pokretanje i održavanje stalnog dijaloga među lokalnim liderima u mnogim zemljama. Kroz suradnju smo primijetili trend među liderima pionirima koji su namjeravali u svojim zajednicama osnovati centre za razvoj vodstva. Tada su ili razmišljali su o načinima na koje bi to mogli učiniti, ili su već aktivno bili uključeni u stvaranje organiziranog odgovora na potrebu njihovih zajednica za novim liderima. Stjecajem sretnih okolnosti skupina se susrela na jednom sastanku, ne sluteći da dijele iste snove. U kasnijim razgovorima su nam otkrili da nisu htjeli iznijeti svoju zamisao centra za vođenje iz straha da ih se ne proglasi čudacima. Dva djelatnika Instituta Berkana bili su nazočni sastanku i ubrzo su "imenovali zajednicu". Potom smo počeli razgovarati o potrebama i najboljem načinu podrške. Od srpnja 2001.g. Berkana i Pioneers of Change postali su partneri u potpori novim centrima za vođenje koji su osnovani u Hrvatskoj, Engleskoj, Indiji, Meksiku, Južnoj Africi i Zimbabweu. Organizirali smo susrete za pokretače, konferencijske sastanke putem Interneta, osigurali informacije, mentore, a u posljednje vrijeme ulazili u partnerstvo (koje uključuje financijsku podršku) From the Four Directions krugova lidera iz SAD-a tim centrima.

Postoje još dvije zajednice prakse koje je imenovao i podupire Institut Berkana. Jedna od njih je zajednica afričkih lidera koji stvaraju novi, afrički oblik vodstva, a druga je globalna zajednica osoba koje koriste procese krug-savjet-razgovor za provođenje društvenih promjena.