Snaga četverostranoga pristupa

Živimo u doba koalicija, saveza i mreža. Ljudi su stvorili mnogobrojne mreže, a neki i mreže mreža. Te će strukture biti ključne za uspješnu promjenu. Zajednice prakse još su učinkovitije od samog mrežnog povezivanja jer su svjesno nastale i svjesno se usmjeravaju. Nastaju iz potrebe djelotvornijeg obavljanja posla i povezivanja s ostalim članovima. Zajednički rad brzo razvija nove sposobnosti i metode koje se zatim šire unutar cijele zajednice. Riječju, zagovaranje i potpora zajednicama prakse među liderima pionirima ciljana je strategija za ubrzanje nastanka novih načina organiziranja i novih globalnih praksi vodstva koje osnažuju život.

Nastajanje je prirodni proces kojim se djelovanjem na lokalnoj razini postižu globalni učinci. U prirodi se promjena nikada ne događa kao rezultat osmišljenih strategijskih planova koji kreću od vrha prema dolje, niti kao rezultat mandata pojedinca ili šefa. Promjena započinje kada se djelovanje na lokalnoj razini istovremeno pokrene unutar cijelog sustava. Ukoliko te promjene ne dođu u međusobni dodir i povežu se, ne događa se ništa šire izvan njihova lokalnoga djelokruga. Međutim, ukoliko povezivanje uspije, tada djelovanja i postupci na lokalnoj razini mogu ojačati i imati snažan utjecaj na globalnoj razini. (Globalno ovdje znači da sustav djeluje na široj razni, ali ne nužno na nivou cijelog svijeta.) Ovakve moćne pojave koje naglo nastaju, pojavljuju se iznenada i često su začuđujuće. Odličan primjer za navedene pojave jesu: pad Berlinskog zida, globalizacija, nastajanje multinacionalnih korporacija. Pojave koje naglo nastaju uvijek su snažnije od zbroja njihovih sastavnih dijelova i uvijek posjeduju jedinstvene kvalitete koje se razlikuju od lokalnog djelovanja iz kojeg su proizašle.

Povezivanje je najvažniji čimbenik nastajanja. Stoga svaki proces koji kanalizira veze postaje sredstvo za postizanje promjene na globalnoj razini. Nastajanje dodatno osnažujemo kada ciljano imenujemo, povezujemo, osiguravamo sredstva i skrećemo pozornost na zajednice prakse. Unutar tih zajednica lideri brzo uče, stvaraju nove prakse i dobivaju podršku u svom pionirskom radu. Kroz nastajanje, njihova relativno mala nastojanja na lokalnoj razini mogu postati globalna snaga promjene, dovoljno moćna da stvori svijet kakav svi želimo – svijet u kojem je ljudski duh blagoslov, a ne problem.