Svaka ljudska komunikacija i svaki društveni odnos, unutar i izvan tvrtke, uključuju i iskazivanje moći pojedinca, a onda i moći grupe nad pojedincima i/ili drugim grupama.
Razloge slabijem radu zaposlenika, niskoj produktivnosti i fluktuaciji kod većine organizacija trabamo tražiti u neadekvatnim pristupima rukovođenju i dekadentnoj...
Moć razmišljanja najmanje se iskorištava unutar tima, gdje osobe koje se oslanjaju primarno na logiku (lijeva moždana polutka) moraju surađivati s osobama koje...