Još od tih prvih dana, kulturna i umjetnička događanja uključili smo u redovni ustroj škole i njene svakodnevne profesionalne aktivnosti. Koncerti, izložbe, kazališne predstave i slične manifestacije isprva su služili kao dopuna akademskim radionicama i seminarima sa svrhom da polaznicima osiguramo posebno iskustvo i uživanje. U vjerovanju, kako je to lijepo rekao Edgar Schein, "da nas umjetnost i umjetnici potiču da jasnije vidimo, bolje čujemo i čišće doživimo sve što se dešava u nama i u našem okruženju," oduvijek smo poticali takve skupove.

Tijekom godina IEDC na umjetnost je počela gledati kao na esencijalnu komponentu liderskog obrazovanja a ne samo kao na nadopunu MBA i drugih stručnih programa škole. Stoga su nas od 1990. godine pa do danas posjetili mnogi svjetski uglednici poput Mihe Pogačnika (slovenski violinist i kulturni ambasador), Marka Letonje (ugledni slovenski dirigent), Petera Hanke (danski dirigent), Paula Robertsona (britanski violinist), Harisa Pašovića (filmski i kazališni bosanskohercegovački redatelj) pretvarajući svojim prisustvom programe razvoja lidera na IEDC-u u vrijedno i posebno iskustvo. Polaznike su na inovativnim radionicama podučavali dubokom i aktivnom slušanju, glazbi i timskom radu, novim oblicima liderstva, vizualnoj umjetnosti i filmu inspirirajući ih i stimulirajući na iskušavanje vrijednosti estetičkih procesa i razvoj svjesnosti kako bi zajednički otkrili nove alate znanosti i umjetnosti liderstva.

U vrijeme kada slavimo 25. obljetnicu postojanja IEDC je priznata za lidera na području poslovnog obrazovanja zasnovanog na umjetnosti. Veoma smo sretni što nas na našem putu podupiru ugledni stručnjaci svjetskog glasa poput Edgara Scheina s MIT-a ili Nancy Adler sa Sveučilišta McGill koji nam kao predavači na IEDC-u pomažu otkrivati i artikulirati sve jasnije poveznice između liderstva i umjetnosti. Utemeljenjem novog Centra za istraživanje i razvoj liderstva i umjetnosti (eng. Centre for Arts and Leadership development and Research) pod vodstvom sociologa i filozofa Iana Sutherlanda, doktora znanosti i profesionalnog pijaniste, u 2011. godini navedena nastojanja uzdignuti ćemo na posve novu razinu.

Iako se umjetnost možda čini neobičnim sredstvom za osobni razvoj, svijet u kojem živimo i radimo traži da zavirimo onkraj tradicionalnog te da barem ponekad napustimo "business as usual" pristup. Mnogobrojna pitanja i problemi s kojima se lideri 21. stoljeća suočavaju obeshrabrujuća su, kompleksna, međupovezana i kontinuirano promjenjiva. Današnji i sutrašnji izazovi stoga traže drugačiji, inovativni pristup i novu viziju - kreativno liderstvo. Transformacija prema nekom novom, boljem svijetu traži od nas poticanje kreativnih potencijala, čvrstinu unutarnje volje i maštovito vizionarstvo. Jasna potreba za mudrim, strastvenim i sućutnim vodstvom, odgovornim prema svijetu u kojem postoji iz dana u dan sve se snažnije osjeća.