U svibnju 2003. imao sam priliku sudjelovati u Mini MBA programu u organizaciji CBA Business School. U nizu izlaganja vode�ih suvremenih autora i uspješnih poslovnih ljudi, kao vrhunac programa do�ivio sam Scharmerovo predavanje Presencing - Illuminating the Blind Spot of Leadership (Osvjetljavanje slijepe pjege vo�enja). Scharmer je, potaknut socijalnim idejama Goethea, Steinera, Beuysa i drugih velikana svjetske kulture, krenuo u opse�no istra�ivanje društvenih trendova.
Presencing je socijalna tehnologija nastala kao rezultat stotina intervjua i razgovora s najzna�ajnijim svjetskim društvenim i poslovnim reformatorima. Pri tome je naglasak na rije�i tehnologija. Naime, dok ve�ina suvremenih autora govori o tome gdje se nalazimo i upu�uju na vlastitu viziju budu�nosti, presencing je tehnologija koja pojedincima i organizacijama (kao evolutivnim bi�ima svjesnima svoje evolutivnosti, pa time i odgovornima za svoj budu�i razvoj) nudi mogu�nost da izaberu onu budu�nost u kojoj �e se u najve�oj mogu�oj mjeri realizirati njihovi potencijali.
Jedina tri ograni�enja koje u tome procesu stoje pred nama su, zapravo, u nama samima.
Prvo je donošenje sudova. Unutarnji glas koji sudi temelji se na usa�enim uzorcima u mišljenju. Potpuno utišavanje toga glasa osloba�a mišljenje i dovodi nas do idu�eg ograni�enja. Mogli bi ga opisati kao cinizam, emotivno distanciranje od stvarnosti koje nas, prividno, �ini neranjivima. Odbacivanjem te, u današnje vrijeme disfunkcionalne zaštite, naše srce postaje osjetilni organ, organ spoznaje. Tre�e ograni�enje vezano je uz volju. Strah nas sprije�ava da realiziramo Sebe, naš najve�i trenutni potencijal. Strah od otpuštanja predod�bi o tome što imamo i tko jesmo. Strah od gubitka ekonomske sigurnosti, strah da �e nas odbaciti, ismijati. Strah od smrti. Upravo odricanje od strahova omogu�uje nam da, slobodnog mišljenja i slobodnih osje�aja, postignemo i slobodu volje. Djelujemo u trenutku, ovdje i sada.
Jeste li ve� donijeli sud? Prepustili se iskušenju da presencing strpate u neki Vaš misaoni uzorak? Osje�ate li cinizam? Distanciranje? Osje�ate li strah istra�iti potencijal presencinga? Presencing je proces. Ne postoji a priori dokaz. Samo rad na sebi i zajedni�ko društveno djelovanje.
Interview je vodio Werner A. Leeb nakon radionice na temu presencinga u o�ujku 2002. u Austriji. Prvi puta je objavljen u listu Trigon Themen u velja�i 2002. godine. Pitanje: Dr. Scharmer, na kojim pitanjima trenutno radite i što istra�ujete? Scharmer: Trenutno pokušavam odgovoriti na pitanje zašto se danas, posvuda na svijetu, suo�avamo s posvemašnjim krahom institucij