Primjena duhovnog pristupa na grupe

ďż˝ini se da korištenjem ovog okvira kreativnost grupe izraďż˝ava zajedniďż˝ki duh u procesu "samorazotkrivanja". Kakvoďż˝a nevezane, nesebiďż˝ne otvorenosti sredstvo je za primanje uvida i spajanje s duhom. Opisano je moguďż˝e usporediti sa "pojedinaďż˝nim praďż˝njenjem" ili "stvaranjem prostora" za primanje i ukljuďż˝ivanje duha koji je uobiďż˝ajen u mnogim duhovnim disciplinama kao npr.:
- kineska medicina,
- upravljanje nekim religijskim organizacijama,
- zen budizam,
- metode lije�enja (Program za ozdravljenje u 12 koraka).

Jednostavno reďż˝eno, mudrost, uvidi, promjene i djelovanje nisu prouzrokovani razmišljanjem ili testiranjem, veďż˝ naprotiv, otpuštanjem, primanjem i slušanjem. Nadalje, ďż˝in kolektivnog otpuštanja i stvaranja šireg, zajedniďż˝kog prostora za primanje ono je što istinski iskorištava snagu zajedništva na naďż˝in na koji to vjerojatno nijedna druga disciplina nije u stanju.


Steinerova duhovna znanost i Sengeov dijalog - duhovna povezanost

Kako bi povezali slušanje i dijalog moramo odrediti sliďż˝nosti izmeďż˝u dviju zamisli: dopuštanja "govora duhu" grupe i Sengeovog opisa timskog dijaloga. Senge tvrdi da je svrha dijaloga za timove u "uďż˝eďż˝oj organizaciji" (posveďż˝enih prvenstveno stvaranju i primjenjivanju inovacija) mobiliziranje kvalitetnih ideja raspoloďż˝ivih samo u onim timovima u kojima ďż˝lanovi prakticiraju zajedniďż˝ki rad koji pruďż˝a pristup kolektivnom kreativnom promišljanju.
Ubiranje plodova timskog rada zahtijeva mnogo više od raspolaganja s kvalitetnim osobljem, kvalitetnom vizijom, normama, ulogama i programima... ďż˝ak i više od izvrsnih meďż˝uljudskih odnosa.

Komentar

Miljenka Plazoniďż˝ - Bogdan

Iako smo vjerojatno svi svjesni koliko kvalitetni odnosi i razgovor mogu poboljšati klimu u organizaciji i unaprijediti rezultate poslovanja, dijalogom se premalo koristimo. Fokus sastanaka, konferencija ili drugih okupljanja uglavnom je usmjeren više na uvjeravanje nego li na slušanje drugih. Naviknuti smo na dnevni red bez posebnog vremena za razgovor, diskusiju ili dijalog

pročitaj...