Spock elokventno opisuje zajedni�ku meditaciju uz pomo� koje grupa stvara "prostor za primanje duhovne istine":
"...nu�no je razlikovati diskusiju i dijalog. Diskusija primarno aktivira onu vrstu intelekta koja nastoji izravno do�i do zaklju�ka mentalnim prodiranjem u �injenice... i koja je nesvjesna da su �injenice �iva bi�a koje takav pristup ubija. Suprotno tome, dijalog aktivira intelekt koji razumije svoju ulogu unutar grupnog procesa kojim se privla�i istina na isti na�in kao i ljudsko bi�e... stvaranjem receptivne atmosfere prema toj istini."
Kolektivno receptivno slušanje sredstvo je kreiranja tog "prostora za primanje istine":
"...ako je aktivno slušanje umjetnost otvaranja prema duhu sugovornika, dijalog je umjetnost kolektivnog oblikovanja �ivota potaknutog slušanjem s ciljem ostvarivanja najviših potencijala novostvorenog �ivota uz pomo� grupnog me�udjelovanja."
Okvir za promatranje i intervencije
U praksi sam �esto koristio opisani okvir i metafore timske kreativnosti kako bih bolje razumio dijalog i kako bih uspješno intervenirao u grupnim procesima. �ak i kada se radilo o tradicionalnim intervencijama u dinamiku grupe, navedene ideje nikada nisam smetnuo s uma.
Primjeri u nastavku teksta govore o mojim osobnim spoznajama. Podaci su prikupljeni neformalnim promatranjem/opa�anjem i postavljeni za polaznu to�ku formalnog istra�iva�kog procesa s ciljem dokazivanja pozitivne korelacije izme�u zna�ajnih unapre�enja radnih procesa i kolektivnog duhovnog slušanja.
© Emerald Group Publishing Limited 1994. For Croatia © Novem d.o.o.
This translated article is published by arrangement with Emerald Group Publishing Limited, UK.
Prijevod i lektura: Sanjin Lukari�
Uredio: Marko Lu�i�
Iako smo vjerojatno svi svjesni koliko kvalitetni odnosi i razgovor mogu poboljšati klimu u organizaciji i unaprijediti rezultate poslovanja, dijalogom se premalo koristimo. Fokus sastanaka, konferencija ili drugih okupljanja uglavnom je usmjeren više na uvjeravanje nego li na slušanje drugih. Naviknuti smo na dnevni red bez posebnog vremena za razgovor, diskusiju ili dijalog