Jedna kap podi�e more, promjena pojedinca mijenja svijet

Davor Perkov Davor Perkov, doktor znanosti, vlasnik konzultantske kuďż˝e Perkov savjetovanje, profesor visoke škole i certificirani trener WIFI Austria-Croatia. Predaje i vodi specijalistiďż˝ki struďż˝ni studij menadďż˝menta trgovine pri Visokoj poslovnoj školi Libertas u Zagrebu. Suraďż˝uje s poslovnim uďż˝ilištem Experta, Veleuďż˝ilištem VERN te nizom uglednih hrvatskih i inozemnih poduzeďż˝a. Autor je 20-ak znanstvenih i struďż˝nih radova te koautor nekoliko knjiga.

Misliti danas a orijentirati se prema buduďż˝nosti - neizostavni je dio svakodnevnog modernog poslovanja. Organizacija je u svakom poslovnom subjektu ďż˝ivi organizam koji se razvija i unapreďż˝uje. Princip je veďż˝ etabliran: najbolje kompanije nisu više one najveďż˝e, veďż˝ one koje se danas najbrďż˝e i najfleksibilnije prilagoďż˝avaju promjenama u dinamiďż˝nom okruďż˝enju, poštujuďż˝i pritom naďż˝ela poslovne etike i društvene odgovornosti.


Upravljanje poslovnom promjenom jest zada�a vo�e poduze�a

Na ďż˝elu svakog uspješnog poslovnog sustava naďż˝i ďż˝emo dobrog lidera, pobjedniďż˝kog voďż˝u (1). Dakle, pojedinca iz Petrovog teksta kojega je autor razloďż˝no apostrofirao kao onoga koji mijenja svijet oko sebe.

No me�utim, mnogi stru�njaci smatraju da za ostvarivanje dugoro�nih razvojnih ciljeva suvremenih poduze�a nije dovoljno liderstvo (Leadership) utjelovljeno u prvom, �elnom �ovjeku, ve� da je liderstvo neophodno razvijati i poticati na svim organizacijskim razinama. Svakako, vo�enje poduze�a je danas te�ak posao!

Jedna kap podi�e more, promjena pojedinca mijenja svijet

Sa�a Petar

Sredinom veljaďż˝e ove godine (2007.) hrvatske su novine zabiljeďż˝ile nesvakidašnji sluďż˝aj borbe za trďż˝ište. Sukob umirovljenica A.B. (68) i F.G. (65) oko monopola na ďż˝išďż˝enje stubišta zgrade u Katiďż˝evom prilazu u Zagrebu doveo je do toga da je F.G. zbog teških ozljeda morala zatraďż˝iti pomoďż˝ u Klinici za traumatologiju. Novinsko izvješďż˝e kaďż˝e da je oko 6 sati

pročitaj...