C.O. Scharmer: Molim Vas da nam uka�ete na klju�ne probleme i pitanja s kojima se bavite u svom poslu?
I. �emu slu�i planiranje?
Arie de Geus: Nakon imenovanja na funkciju koordinatora planiranja u kompaniji Royal Dutch Shell, prvo pitanje koje me je istinski zaintrigiralo je bilo: "�emu, dovraga, proces planiranja pridonosi? �emu planiranje uop�e slu�i?" U to vrijeme ve� sam bio iskusni top menad�er koji je donio mnoge zna�ajne odluke u svom �ivotu. Pa ipak, upitao sam se: "Treba li mi zaista plan i planiranje?" Odgovor je bio pozitivan, jer plan i planeri govore o budu�nosti, a budu�nost je veoma va�na kategorija u procesu donošenja odluka. Stoga mogu slobodno re�i da se klju�ni problem u mojem radu odnosi na istra�ivanje prirode procesa donošenja odluka u velikim organizacijama. Postavio sam si pitanje: "Na koji na�in Shell donosi va�ne odluke?" Obzirom da sam u Shellu proveo više od trideset godina na poziciji �lana uprave, trebao bih znati odgovor na to pitanje. Pritom ne mislim na operativne odluke, ve� na zaista va�ne odluke poput sljede�ih:
1. U kojem smjeru se razvija naftna industrija?
2. Odakle dolazimo i kuda idemo?
Zadatak top menad�menta jest planiranje, ali što je to planiranje? Zbog �ega planirati?
© C.Otto Scharmer, 2005. For Croatia © Novem d.o.o.
Materijal drawn from web site www.dialogonleadership.org
Republished by permission.
Prijevod: Cleo - jezici i informatika, Zagreb
Lektura: Sanjin Lukari�
Uredio: Marko Lu�i�
�esto, u vašem gradu, ili još više, kada se zateknete u drugom okru�enju, zapazite impresivne gra�evine koje su nastale u jednom vremenu. Pred godinu, deset, stolje�e ili i više. A te zgrade, ili blok zgrada, ili impresivni dio neke cjeline, imaju svoj autohtoni �ivot, ali i svoju povijest; pamte i sudbonosne i obi�ne doga�aje. Takvo zdanje �ivi svoj �ivot intenzivno i